Maped

Produits de consommation | 669 abonnés

31 avis

4.1/5

Dernier avis le 09/08/2019
Répartition de la note sur 31 avis
45%
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.7/5
Note du secteur secteur : Produits de consommation
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Produits de consommation
Top 100
Salaire 3.1/5
Avantages sociaux 3.7/5
Stress / Pression 3.2/5
Espace de travail et équipements 4.2/5
Facilité d'accès 4.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Produits de consommation
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Produits de consommation
Top 100
Intérêt des projets / missions 4.2/5
Responsabilité / Autonomie 3.8/5
Reconnaissance du manager 3.3/5
Formation et développement des compétences 3/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.8/5
Note du secteur secteur : Produits de consommation
3/5
Classement sectoriel secteur : Produits de consommation
n°47
Politique de Management 3.1/5
Vision / Stratégie 3.8/5
Transparence de l'information 3.5/5
Ambiance de travail 3.7/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.9/5
Note du secteur secteur : Produits de consommation
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Produits de consommation
n°50
Implication des employés 3.9/5
Esprit d'équipe 3.9/5
Valeur et culture 3.9/5
Créativité / Innovation 4.4/5
Communication Interne 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

5 avis

Une entreprise qui donne envie de se dépasser.

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Entreprise extrêmement dynamique et réactive. Beaucoup de profiles de personnes ... Intelligentes! En d'autres termes, très bonne politique de recrutement. Liberté de mouvements très agréable. Les équipes de ventes sont intégrées à la stratégie commerciale au même titre que les équipes marketing qui sont d'une créativité largement enviée, souvent copiée, par nos concurrents. Maped reste une grande entreprise familiale où l'on peut avoir la sensation d'exister professionnellement car la connexion entre employés, managers et direction est relativement étroite. Et n'a pas (encore) les défauts d'une grande multinationale.
L'entreprise pêche en reconnaissance des résultats de ses équipes ou de ses individualités. Et croule parfois sous la pression qui est assez froidement vécue par les équipes.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une entreprise où il fait bon vivre

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Culture d'entreprise forte et familiale, une direction qui connait ses employés et les considère. Initiatives encouragées, autonomie. Esprit d'équipe et bonne ambiance de travail. Innovation.
Certains process très lourds. Absence de parcours évolutifs.
Conseils à l'entreprise : Mettre en place des parcours évolutifs et des grilles de salaire en accord avec le niveau de vie et les niveau d'étude.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)
Christina LE

Inoubliable, enrichissant et une ambiance extraordinaire !

4
- Christina LE - Ancien stagiaire
L'ambiance de travail tout d'abord, en tant que stagiaire sur le terrain j'étais sous la tutelle de deux chefs de secteur qui se sont montrés patients, pédagogues qui ont su me mettre à l'aise et instaurer joie et bonne humeur dans le travail tout en restant très professionnels. Malgré l'éloignement géographique avec le personnel du siège, je me suis sentie accueillie, intégrée et très bien accompagnée ! L'entreprise m'a aussi donné les moyens de travailler dans les meilleures conditions et des missions intéressantes. J'ai aussi eu la chance de pouvoir assister à une réunion entre chefs de secteur où là encore je me suis sentie écoutée lorsque je prenais la parole, très belle expérience pour un stage !
Je n'ai pas eu le temps d'en constater durant ma courte et intense expérience.
Conseils à l'entreprise : Communiquer aux stagiaires ce qu'il se passe dans l'entreprise (Stratégie, communication, opérations futures...). Même si la présence de l'étudiant en stage est limitée dans le temps, de telles informations peuvent enseigner beaucoup à ce dernier.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Bonne expérience

3
- Avis anonyme - Ancien employé
La prise de responsabilité
Le manque reconnaissance, la capacité de fédérer de certains manager
Conseils à l'entreprise : Améliorer la formation des managers
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

meilleure expérience professionnelle

5
- Avis anonyme - Ancien employé
intégrer sur différents projets dans un esprit d'équipe activités industrielles passionnantes vision globale des flux de produit entreprise à taille humaine peu de niveau hierarchique
manque d'intéret de la direction sur les outils de production
Conseils à l'entreprise : poursuivre le déploiement du Lean Manufacturing
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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