MARKS & SPENCER

Commerce(détail/gros) | 494 abonnés

31 avis

3.1/5

Dernier avis le 27/10/2019
Répartition de la note sur 31 avis
19%
26%
13%
19%
23%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3.1/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 2.9/5
Avantages sociaux 2.4/5
Stress / Pression 2.5/5
Espace de travail et équipements 3.1/5
Facilité d'accès 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.5/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3.1/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.2/5
Responsabilité / Autonomie 3.1/5
Reconnaissance du manager 2.3/5
Formation et développement des compétences 2.6/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.5/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.8/5
Vision / Stratégie 2.3/5
Transparence de l'information 2.4/5
Ambiance de travail 3.3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3.2/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.3/5
Esprit d'équipe 3.4/5
Valeur et culture 3.2/5
Créativité / Innovation 2.9/5
Communication Interne 2.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

4 avis

Collègues sympa mais surplace assurée

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Les gens sont sympa en générale, une petite ambiance familiale à la clé. On a contact régulier avec la Direction, ce qui est positif!
Le salaire doit être plus clair pour les salariés. Les évolutions de carrière devraient être plus fournies, plus justes. Les formations internes devraient être débloqués . Plus de clarté serait la bienvenue!!!!!
Conseils à l'entreprise : Participation aux objectifs pour motiver les troupes, possibilités d'évolution.... Beaucoup de choses restent à construire dans cette entreprise et surtout ORGANISATION!!!!!!
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Ecole de la rigueur

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Tout le monde peut avoir une chance d'évoluer même en démarrant au bas de l'échelle. Reconnaissance des compétences par la hiérarchie
Améliorer la communication sur la stratégie d'entreprise
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (1)

Une bonne image vue de l'extérieur

2
- Avis anonyme - Ancien employé
M&S profite d'une bonne image donc reste un atout sur un cv
Très mauvaise gestion RH - aucune possibilité d'évolution - des responsables qui bloquent les infos - aucune reconnaissance du travail des employés
Conseils à l'entreprise : Changer le département RH - essayer de valoriser les prises d'initiatives - reconnaitre ses erreurs
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Bonne expérience dans l'ensemble

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Très bonne ambiance de travail (peut varier selon magasin, rayon, etc.)
Salaire minimum, comme le reste des avantages, progression au ralenti (accréditations "tous les trois mois" absolument pas respecté), primes quasiment impossibles à obtenir.
Conseils à l'entreprise : Revoir les salaires, trop bas même pour le secteur. Process parfois trop lourds à revoir également, stratégie globale assez floue.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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