Mars Chocolat France

Alimentation/Boissons/Tabac | 141 abonnés

19 avis

4.3/5

Dernier avis le 28/06/2019
Répartition de la note sur 19 avis
58%
16%
21%
5%
0%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.7/5
Note du secteur secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
n°31
Salaire 3.5/5
Avantages sociaux 4.2/5
Stress / Pression 3.2/5
Espace de travail et équipements 4/5
Facilité d'accès 4.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.8/5
Note du secteur secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
n°29
Intérêt des projets / missions 3.9/5
Responsabilité / Autonomie 3.9/5
Reconnaissance du manager 3.8/5
Formation et développement des compétences 4/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.7/5
Note du secteur secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
3/5
Classement sectoriel secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
n°44
Politique de Management 3.5/5
Vision / Stratégie 3.6/5
Transparence de l'information 3.6/5
Ambiance de travail 4/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.7/5
Note du secteur secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
n°44
Implication des employés 3.9/5
Esprit d'équipe 4/5
Valeur et culture 4/5
Créativité / Innovation 3.3/5
Communication Interne 3.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

5 avis
Matthieu Barbier

Une très belle expérience !

5
- Matthieu Barbier - Ancien employé
MCF est une société créative, dynamique et humaine. Donnant la possibilité de s’exprimer, d’évoluer et de mettre ses projets personnels en action.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une entreprise où il fait bon travailler.

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Culture d’entre et responsabilité de chacun dans le projet d’entreprise.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Mécontent

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Avantages sociaux et en nature.
Conseils à l'entreprise : Mieux sonder ces employés aux lancements de produits.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Poste évolutif

4
- Avis anonyme - Ancien prestataire/intérimaire
Autonomie, confiance et sérieux sont très appréciés par l'entreprise. L'évolution du poste occupé est amplement favorisée par le management.
Apporter des solutions au stress pour les postes à responsabilités.
Conseils à l'entreprise : Répondre aux besoins (professionnel ou personnel) de chaque collaborateur régulièrement : le one to one !!
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Poste évolutif

4
- Avis anonyme - Ancien prestataire/intérimaire
Autonomie, confiance et sérieux sont très appréciés par l'entreprise. L'évolution du poste occupé est amplement favorisée par le management.
Apporter des solutions au stress pour les postes à responsabilités.
Conseils à l'entreprise : Répondre aux besoins (professionnel ou personnel) de chaque collaborateur régulièrement : le one to one !!
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
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