Mars & Co

Audit/Conseil | 139 abonnés

3 avis

3.7/5

Dernier avis le 19/11/2018
Répartition de la note sur 3 avis
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.6/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 3.7/5
Avantages sociaux 1.6/5
Stress / Pression 3.4/5
Espace de travail et équipements 3.6/5
Facilité d'accès 4.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.5/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.6/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.9/5
Responsabilité / Autonomie 2.9/5
Reconnaissance du manager 2.3/5
Formation et développement des compétences 2.2/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
1.9/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.5/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.3/5
Vision / Stratégie 2.5/5
Transparence de l'information 1/5
Ambiance de travail 3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.1/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.7/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.6/5
Esprit d'équipe 3.4/5
Valeur et culture 2/5
Créativité / Innovation 1.5/5
Communication Interne 1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Consultant

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Missions très intéressantes, centrées sur la Stratégie. Collègues brillants et impliqués. Bons salaires. Bonne stabilité et sécurité de l'emploi pour le secteur.
Manque de Management interne et de transparence (formations, évaluations, communication interne...). Fonctions support peu performantes (recherche documentaire, production, outils informatiques, RH...). Équilibre vie privée et professionnelle souvent correct, mais parfois très mauvais.
Conseils à l'entreprise : Etre plus transparent vis à vis des employés (attentes, évaluations...). Renforcer certaines fonctions support (recherche d'informations...) pour aider les consultants.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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