MARS Marketing

Publicité/Marketing | 12 abonnés

4 avis

2.9/5

Dernier avis le 13/07/2018
Répartition de la note sur 4 avis
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.1/5
Note du secteur secteur : Publicité/Marketing
3.4/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Salaire 1/5
Avantages sociaux 1.6/5
Stress / Pression 1.6/5
Espace de travail et équipements 3/5
Facilité d'accès 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
1.6/5
Note du secteur secteur : Publicité/Marketing
3.4/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 1.6/5
Responsabilité / Autonomie 1.6/5
Reconnaissance du manager 1.6/5
Formation et développement des compétences 2.2/5
Evolution de carrière / Mobilité 1.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
1.8/5
Note du secteur secteur : Publicité/Marketing
3.3/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Politique de Management 1.6/5
Vision / Stratégie 1.6/5
Transparence de l'information 2.2/5
Ambiance de travail 2.9/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
1.6/5
Note du secteur secteur : Publicité/Marketing
3.6/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3/5
Esprit d'équipe 1.6/5
Valeur et culture 1.6/5
Créativité / Innovation 1/5
Communication Interne 1.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Expérience mitigée

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Une super ambiance et un bon cadre de travail, des collaborateurs avenants. J'ai apprécié l'aménagement des horaires. Les formations sur les missions sont rapides et efficaces et les managers clairs dans leurs explications. Management de proximité, individuel comme d'équipe.
Procédures beaucoup trop strictes (script à suivre à la lettre), une pression un peu pesante et un salaire peu attractif. Un turnover beaucoup trop fort au sein des équipes de télévente, qui peut être déroutant.
Conseils à l'entreprise : Lâcher un peu la culture centre d'appel/usine à gaz et laisser un peu plus d'autonomie aux collaborateurs pour atteindre leurs résultats.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
MARS Marketing
MARS Marketing a répondu à cet avis

Merci de cet avis. Concernant votre remarque sur les procédures strictes et notamment le suivi du script. Sachez que ce n’est pas la philosophie de l’entreprise. Cependant, le respect du script est demandé au début des campagnes ou pour les nouveaux conseillers. Ce qui vous a peut être donné cette impression. C’est en effet, d’après notre expérience un moyen efficace d’apprentissage des "best practices" qui sont justement présentes dans l’argumentaire. Par la suite, nous pensons qu’un conseiller doit s’approprier le script et ne plus le suivre au mot près, bien au contraire.

Avis utile ? oui (1) non (0)

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