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Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme | 48 abonnés

1 avis

3/5

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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
3.2/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Salaire 3/5
Avantages sociaux 2/5
Stress / Pression 5/5
Espace de travail et équipements 5/5
Facilité d'accès 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
3.1/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 5/5
Responsabilité / Autonomie 5/5
Reconnaissance du manager 4/5
Formation et développement des compétences 2/5
Evolution de carrière / Mobilité 1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
4.2/5
Note du secteur secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
3.1/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Politique de Management 3/5
Vision / Stratégie 4/5
Transparence de l'information 4/5
Ambiance de travail 5/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
3.3/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Implication des employés 4/5
Esprit d'équipe 4/5
Valeur et culture 4/5
Créativité / Innovation 3/5
Communication Interne 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Une entité saine laissant les esprits créatifs entreprendre.

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Entité légère, réactive et humaine. Libre esprit à chacun d'entreprendre comme un patron au sein d'une structure. Mission à forte responsabilité.
Pas ou très peu de possibilité d'évolution. Salaire moyen. Aucune formation complémentaire.
Conseils à l'entreprise : Encourager les esprits créatifs. Améliorer les bases salariales. Permettre des formations adaptées.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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