MBA MUTUELLE

Assurance | 52 abonnés

4 avis

3/5

Dernier avis le 30/12/2019
Répartition de la note sur 4 avis
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur secteur : Assurance
3.3/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Salaire 1.8/5
Avantages sociaux 3.2/5
Stress / Pression 3.4/5
Espace de travail et équipements 3.6/5
Facilité d'accès 3.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Assurance
3.1/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 2.7/5
Responsabilité / Autonomie 3.2/5
Reconnaissance du manager 3.2/5
Formation et développement des compétences 2.1/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Assurance
3/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.7/5
Vision / Stratégie 2.5/5
Transparence de l'information 2/5
Ambiance de travail 4.2/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Assurance
3.1/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Implication des employés 4.6/5
Esprit d'équipe 4.2/5
Valeur et culture 2.7/5
Créativité / Innovation 2.3/5
Communication Interne 2.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

AUTONOMIE - RESPECT

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Au niveau de l'entreprise, l'autonomie est de bon usage et bien perçue
Avoir plus d'impact sur la visibilité de l'exterieur
Conseils à l'entreprise : Etre à l'écoute des collaborateurs qui peuvent faire des remontées importantes pour une meilleur organisation au sein de l'entreprise . Etre plus impliqué et présent au niveau des équipe des différents services pendant les pauses détentes pour entendre la réflexion pour une cohésion entre les salaries.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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