MCA (maisons de la cote atlantique)

Construction/Immobilier | 13 abonnés

2 avis

2/5

Dernier avis le 16/03/2019
Répartition de la note sur 2 avis
0%
0%
50%
0%
50%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 2.8/5
Avantages sociaux 2.9/5
Stress / Pression 2.1/5
Espace de travail et équipements 4/5
Facilité d'accès 4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.3/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.2/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.4/5
Responsabilité / Autonomie 2.8/5
Reconnaissance du manager 1.5/5
Formation et développement des compétences 2/5
Evolution de carrière / Mobilité 1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.3/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.1/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 1/5
Vision / Stratégie 2.4/5
Transparence de l'information 2.4/5
Ambiance de travail 2.4/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.3/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3/5
Esprit d'équipe 1/5
Valeur et culture 2/5
Créativité / Innovation 3/5
Communication Interne 2.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Une expérience décevante.

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Bonne ambiance entre employés. Les équipes font bien leur travail.
Communication interne à développer. Manque de franchise avec les employés. Turn-over important, pas toujours justifié et sans état d'âme.
Conseils à l'entreprise : Valoriser le côté humain dans les décisions RH qui sont prises. Faire l'effort d'échanger au lieu de prendre des décisions graves et sans possibilité de se justifier pour les employés.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Vous aimez ce service ?

Aidez la communauté en évaluant les entreprises de votre parcours !

Evaluer

Vous aimez ce service ?

Aidez la communauté en évaluant les entreprises de votre parcours !