McDonald's Corporation

Alimentation/Boissons/Tabac | 16 440 abonnés

702 avis

3.4/5

Dernier avis le 22/11/2019
Répartition de la note sur 702 avis
17%
33%
30%
13%
8%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
Top 200
Salaire 2.5/5
Avantages sociaux 2.6/5
Stress / Pression 2.5/5
Espace de travail et équipements 3.2/5
Facilité d'accès 3.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
Top 200
Intérêt des projets / missions 2.9/5
Responsabilité / Autonomie 3.3/5
Reconnaissance du manager 2.9/5
Formation et développement des compétences 3.2/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
3/5
Classement sectoriel secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
Top 200
Politique de Management 2.9/5
Vision / Stratégie 3.2/5
Transparence de l'information 2.7/5
Ambiance de travail 3.6/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
Top 200
Implication des employés 3.2/5
Esprit d'équipe 3.6/5
Valeur et culture 3.2/5
Créativité / Innovation 3/5
Communication Interne 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

56 avis

De très belles années.

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Entreprise qui donne la chance aux personnes motivés. Les prises d'initiatives sont écoutées et souvent appréciées.
Améliorer la communication en dehors du siège national.
Conseils à l'entreprise : Mettre en place des plans de carrière.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Bonne école !

4
- Avis anonyme - Ancien employé
(Ancienne chef d'équipe Place du Cap & Compans Cafarelli) M'a permis de rentrer apprentie secrétaire chez L'Oréal parce que "2 ans 1/2 chez eux c'est un gage de votre capacité de travail : ils ne gardent pas les feinéants !" Ambiance jeune. Peu de routine. Planning à la carte. Très formateur pour la gestion des périodes de rush (anticipation, priorisation des tâches, sélection des équipiers...).
Pratiques abusives : pointer à 22h pour éviter de régler le tarif de nuit, grosse pression et horaires difficiles pour forcer les démissions, sélection du personnel féminin "sur photo"...
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Formidable école pour la gestion et le management.

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Ce fût mon premier vrai travail dans lequel j'ai pu évoluer, apprendre et comprendre à la fois par les formations et le travail quotidien au sein des restaurants parisiens.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Bon en tant que poste étudiant, salaire même avec de l’ancienneté et des responsabilités.

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Ambiance, communication avec la direction, formation et évolution. Respect de la sécurité alimentaire, locaux propres et assez spacieux. Salle équipier pour déjeuner, grande terrasse.
Le manque de personnel récurrent pendant les gros rush, la mutuelle très mauvaise en terme de remboursement.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une expérience à réaliser au moins une fois (ou deux).

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Bonne ambiance, boulot tranquille, où l'on ne demande pas vraiment de réfléchir, qui permet de rapidement se faire un peu d'argent.
Ça dépend des objectifs : pour un job d'été quelques mois, un job étudiants de quelques mois, il n'y a rien à modifier : le système fonctionne.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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