Médecins du Monde

Santé | 1 299 abonnés

37 avis

4.1/5

Dernier avis le 25/06/2019
Répartition de la note sur 37 avis
35%
49%
8%
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Santé
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Santé
Top 300
Salaire 3.2/5
Avantages sociaux 3.2/5
Stress / Pression 3.2/5
Espace de travail et équipements 3.2/5
Facilité d'accès 3.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.7/5
Note du secteur secteur : Santé
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Santé
Top 200
Intérêt des projets / missions 4.4/5
Responsabilité / Autonomie 4.2/5
Reconnaissance du manager 3.5/5
Formation et développement des compétences 3.4/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Santé
3/5
Classement sectoriel secteur : Santé
Top 200
Politique de Management 2.8/5
Vision / Stratégie 3.4/5
Transparence de l'information 2.7/5
Ambiance de travail 3.5/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.7/5
Note du secteur secteur : Santé
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Santé
Top 200
Implication des employés 4/5
Esprit d'équipe 3.6/5
Valeur et culture 4.2/5
Créativité / Innovation 3.7/5
Communication Interne 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

3 avis

Une bonne expérience

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Esprit associatif et militant ; secteurs d'intervention intéressants ; salariés motivés par les missions ; bonne ambiance entre les salariés.
Les salariés sont peu écoutés et leur avis peu pris en compte lors des différentes réorganisations.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une expérience bien contrastée

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Une équipe de bénévoles impliquée et dynamique.
Manque d'autonomie dans la réalisation des projets, manque d'égard envers les salariés. Un encadrement éloigné de la réalité du terrain. Une organisation humanitaire menée telle une entreprise privilégiant le profit!
Conseils à l'entreprise : Communiquer plus sur les stratégies de l'organisation, respecter les salariés et les bénévoles, respecter les conditions de travail des salariés. Encourager les prises d'initiatives de tous les collaborateurs.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Ambiance agréable

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Très bonne ambiance de travail !
Peu de perspectives de déplacements sur le terrain
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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