MEDIA PRODUCT

Média | 50 abonnés

7 avis

4/5

Dernier avis le 12/06/2019
Répartition de la note sur 7 avis
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Média
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Média
Top 200
Salaire 3/5
Avantages sociaux 3.2/5
Stress / Pression 3/5
Espace de travail et équipements 4.1/5
Facilité d'accès 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Média
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Média
Top 200
Intérêt des projets / missions 4.2/5
Responsabilité / Autonomie 4.1/5
Reconnaissance du manager 3.2/5
Formation et développement des compétences 3.5/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur secteur : Média
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Média
Top 200
Politique de Management 3.4/5
Vision / Stratégie 3.5/5
Transparence de l'information 3.3/5
Ambiance de travail 4.2/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
4/5
Note du secteur secteur : Média
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Média
Top 100
Implication des employés 4.9/5
Esprit d'équipe 4.5/5
Valeur et culture 3.8/5
Créativité / Innovation 3.9/5
Communication Interne 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

3 avis

Un secteur passionnant et des conditions de travail privilégiées.

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Des projets diversifiés, une volonté d'aller de l'avant, d'innover. Une équipe jeune, ambiance amicale, travail collaboratif. Bureaux neufs, spacieux, bien équipés.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
MEDIA PRODUCT
MEDIA PRODUCT a répondu à cet avis

Cher collaborateur/ chère collaboratrice, Nous vous remercions pour cet avis positif qui est le juste reflet de la philosophie et de l'ambiance de notre entreprise. Nous espérons que vous pourrez vous y épanouir encore de nombreuses années.

Avis utile ? oui (1) non (0)

Un bon secteur de travail.

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Projets intéressants et diversifiés. Milieu en constante mutation. Travail collaboratif. Décloisonnement des services.
Reconnaissance de l'Humain à revoir. Politique de l'entreprise qui part vers un cloisonnement total des services et des fonctions, création de nombreuses entités au profit de la rentabilité et non des salariés. Aucun avantages sociaux.
Conseils à l'entreprise : Encourager les collaborateurs : formations, flexibilité.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
MEDIA PRODUCT
MEDIA PRODUCT a répondu à cet avis

Cher collaborateur /chère collaboratrice (?) Nous sommes très étonnés de ce commentaire anonyme. Vous aviez pourtant la possibilité de vous exprimer librement auprès de votre manager de service, lors de votre entretien individuel qui a eu lieu il y a peu de temps. Vous faites une remarque sur la manière dont sont organisés les services au sein de la société. Cette organisation est faite pour assurer au mieux son développement. Les différentes entités créées permettent de nombreuses évolutions en interne. C’est bien grâce à ce développement que vous pouvez bénéficier d’avantages sociaux comme une très bonne mutuelle, des tickets restaurants, des chèques cadeaux ou encore des primes de fin d’année… Ma porte est ouverte pour venir échanger librement sur ces sujets lorsque vous le souhaiterez. Anne Roustan – DRH

Avis utile ? oui (0) non (0)

Souhaite offrir un cadre de travail agréable mais n'atteint pas l'objectif fixé dans tous ses pôles.

3
- Avis anonyme - Ancien employé
MEDIA PRODUCT est une entreprise en développement constant qui pourrait donc offrir de nouvelles opportunités.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
MEDIA PRODUCT
MEDIA PRODUCT a répondu à cet avis

Bonjour, L’entreprise met tout en œuvre pour offrir un cadre de travail agréable, que ce soit en terme de locaux, de matériels, de management, pour que chaque collaborateur effectue son travail dans les meilleures conditions possibles. Elle permet régulièrement à des collaborateurs qui le souhaitent et s’en donnent les moyens d’évoluer à des missions différentes, à des responsabilités supérieures. Les exemples sont nombreux et beaucoup de collaborateurs pourront en témoigner. Néanmoins, comme dans toute entreprise, il n’est pas toujours possible d’accéder aux souhaits parfois très personnels de chacun et selon le délai / les critères qu’il se donne. De plus, il faut parfois faire preuve de patience, d’investissement et être force de propositions pour être véritablement acteur de son propre changement dans son poste et même dans son pôle.

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