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Santé | 114 abonnés

12 avis

3.7/5

Dernier avis le 31/10/2019
Répartition de la note sur 12 avis
33%
42%
8%
0%
17%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.7/5
Note du secteur secteur : Santé
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Santé
Top 200
Salaire 4.3/5
Avantages sociaux 3.9/5
Stress / Pression 3.1/5
Espace de travail et équipements 3.7/5
Facilité d'accès 4.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur secteur : Santé
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Santé
Top 200
Intérêt des projets / missions 4/5
Responsabilité / Autonomie 4.1/5
Reconnaissance du manager 3.2/5
Formation et développement des compétences 3.4/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Santé
3/5
Classement sectoriel secteur : Santé
Top 200
Politique de Management 2.8/5
Vision / Stratégie 3/5
Transparence de l'information 3/5
Ambiance de travail 3.6/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Santé
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Santé
Top 200
Implication des employés 3.2/5
Esprit d'équipe 3.6/5
Valeur et culture 3.2/5
Créativité / Innovation 3.5/5
Communication Interne 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Un cauchemar

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Les developpeurs et le PDG etaient fort sympatiques.
Les manageurs des equipes de developement etaient obtus et coleriques. L'environement de developement (outils informatiques, procedures de build, procedures de test, ...) etaient anciens et un serieux frein a tout. La strategie et les decisions techniques etaient souvent absurdes.
Conseils à l'entreprise : Encourager les prises d'initiatives de tous les collaborateurs. Communiquer plus régulièrement sur la stratégie de l'entreprise. Donner la posibilite aux employes d'exprimer anonymement leur opinion sur tous les niveaux de management.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (1)

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