Mediapost

Média | 2 474 abonnés

153 avis

2.8/5

Dernier avis le 30/06/2019
Répartition de la note sur 153 avis
10%
29%
24%
21%
16%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Média
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Média
Top 300
Salaire 2.5/5
Avantages sociaux 2.4/5
Stress / Pression 2.4/5
Espace de travail et équipements 2.8/5
Facilité d'accès 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Média
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Média
Top 300
Intérêt des projets / missions 2.8/5
Responsabilité / Autonomie 3.2/5
Reconnaissance du manager 2.6/5
Formation et développement des compétences 2.8/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Média
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Média
Top 300
Politique de Management 2.4/5
Vision / Stratégie 2.6/5
Transparence de l'information 2.5/5
Ambiance de travail 2.9/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Média
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Média
Top 300
Implication des employés 2.8/5
Esprit d'équipe 2.8/5
Valeur et culture 2.7/5
Créativité / Innovation 2.7/5
Communication Interne 2.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

16 avis

Management à revoir !

1
- Avis anonyme - Employé actuel
Grosse structure, comité d’entreprise sympa, entraide entre salariés.
Revoir la notion d’équipe, la façon de traiter les salariés, attention aux discriminations.
Conseils à l'entreprise : Revoir les critères de recrutement des managers. Moins de pression et plus d’accompagnement. Pas de management à la tête.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)
Xavier Bessac

Belle experience

4
- Xavier Bessac - Ancien employé
Expérience très formatrice. Belle entreprise.
Écouter un peu plus le terrain. Rendre la structure moins pyramidale. Apporter de la souplesse dans les process
Conseils à l'entreprise : Écoutez le terrain ! Au lieu de demander aux commerciaux de se justifier sur tout et de leur faire perdre leur temps, faites leur confiance, laissez les gérer leur business, se concentrer sur des tâches utiles qui peuvent générer du C.A. au lieu de tâches administratives stériles et de justifications inutiles...
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

Ancien salarié

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Une véritable entreprise avec de vrai valeurs
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

6 années chez Mediapost

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Un champs d'actions à s'approprier avec sa sensibilité. Des structures restreintes nécessitent une grande solidarité et de veiller à une bonne ambiance. Des outils informatiques développés pour l'entreprise et de très bon niveau.
Entreprise très centralisée et descendante sans tenir compte du niveau d'avancement de toutes les régions. C'était il y a 5 ans ....
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)
Sophie CHEVALIER

Très belle expérience

5
- Sophie CHEVALIER - Ancien employé
En 20 ans d'expérience commerciale, seul Médiapost a été une expérience positive par sa culture d'entreprise, ses valeurs humaines, son accompagnement, sa vision stratégique. Il suffit de regarder les années d'ancienneté des collaborateurs et vous "comprendrez".
J'ai quitté l'entreprise en 2001
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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