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Ressources humaines | 288 abonnés

6 avis

3.1/5

Dernier avis le 02/04/2019
Répartition de la note sur 6 avis
17%
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.7/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 2.9/5
Avantages sociaux 2.9/5
Stress / Pression 2.7/5
Espace de travail et équipements 3.6/5
Facilité d'accès 4.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.7/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 4/5
Responsabilité / Autonomie 4.2/5
Reconnaissance du manager 3.4/5
Formation et développement des compétences 3.1/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.7/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.5/5
Vision / Stratégie 3/5
Transparence de l'information 2.4/5
Ambiance de travail 3.3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.8/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 2.9/5
Esprit d'équipe 2.7/5
Valeur et culture 3.4/5
Créativité / Innovation 2.9/5
Communication Interne 2.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

2 avis

Consultant RH-emploi.

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Proximité, très petite structure.
Management, ambiance, écoute, développement des compétences.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Peu mieux faire

Avis anonyme - Ancien employé
Grande autonomie. Une équipe de bosseur. Des avantages qui commencent a arriver
Peu de prise en compte des souhaits de développement des compétences et des difficultés métier : marche ou crève et fait du chiffre comme tu peux sinon t'es viré...
Conseils à l'entreprise : Un management participatif en complément de directif Valoriser les investissement commercials et favoriser leur développement
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (1)

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