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Services pour sociétés/consommateurs | 279 abonnés

17 avis

3.2/5

Dernier avis le 13/02/2019

Répartition de la note sur 17 avis

24%

12%

29%

65^%

ont une vision positive de l'entreprise

57^%

ont confiance en la direction

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise

2.7/5

Salaire 2.9/5

Avantages sociaux 2.2/5

Stress / Pression 2.8/5

Espace de travail et équipements 3/5

Facilité d'accès 3.2/5

Note de l'entreprise

Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise

2.8/5

Intérêt des projets / missions 3.3/5

Responsabilité / Autonomie 3.8/5

Reconnaissance du manager 2.9/5

Formation et développement des compétences 3.2/5

Evolution de carrière / Mobilité 2.5/5

Note de l'entreprise

Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise

2.6/5

Politique de Management 2.8/5

Vision / Stratégie 2.8/5

Transparence de l'information 2.7/5

Ambiance de travail 3.2/5

Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.8/5

Note de l'entreprise

Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise

2.7/5

Implication des employés 3.1/5

Esprit d'équipe 3.2/5

Valeur et culture 2.9/5

Créativité / Innovation 2.6/5

Communication Interne 2.7/5

Note de l'entreprise

Note du secteur

Avis des employés

4 avis

9 mois

Pas de pistes d'évolution ni de miracles au niveau rémunération.

3 - Avis anonyme - Ancien employé

Conseils éducatifs par écrit, autonomie.

Conseils à l'entreprise : Valoriser et mieux récompenser les compétences.

Avis utile ? oui (0) non (0)

1 an

Une bonne expérience.

5 - Avis anonyme - Ancien employé

Bonne maîtrise du secteur d'activités. Méthodes de travail adaptées au SAP. La meilleure entreprise de SAP dans laquelle j'ai travaillé. Pourtant en poste je n'en n'ai pas eu conscience... car je ne savais comment les autres appréhender le métier.

Devrait s'orienter vers le maintien à domicile pas assez développé dans les agences "en nom propre" car plus porteur que l'aide à domicile pour les actifs.

Conseils à l'entreprise : Idem que points d'amélioration : s'orienter vers le maintien à domicile, l'aide aux seniors et personnes handicapées. Cela permettrait aussi aux responsables d'agence de trouver de nouvelles motivations, d'enrichir leurs compétences et de recruter d'autres profils.

Avis utile ? oui (0) non (0)

Plus d'un an