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Services pour sociétés/consommateurs | 63 abonnés

6 avis

3.8/5

Dernier avis le 12/10/2019
Répartition de la note sur 6 avis
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 2.9/5
Avantages sociaux 2.2/5
Stress / Pression 3.8/5
Espace de travail et équipements 3.3/5
Facilité d'accès 4.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.4/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.2/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 2.7/5
Responsabilité / Autonomie 3.3/5
Reconnaissance du manager 3.1/5
Formation et développement des compétences 2.7/5
Evolution de carrière / Mobilité 2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.2/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.2/5
Vision / Stratégie 2.9/5
Transparence de l'information 2.9/5
Ambiance de travail 4.5/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.6/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.2/5
Esprit d'équipe 3.2/5
Valeur et culture 2.7/5
Créativité / Innovation 3.1/5
Communication Interne 1.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Déçu !

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Une entreprise qui arrive à garder le cap grâce à des investissements dans des innovations vitales pour son secteur. Je note une volonté d'attention de la part de la direction, avec un arbre de Noel et une fête dans l'année pour les employés.
Le management est un mot inconnu. La cohésion entre les différents services est à améliorer car, en attendant, ce sont les employés qui compensent le manque d'organisation.
Conseils à l'entreprise : Faire évoluer les employés en interne plutôt que de les mettre en concurrence. Communiquer plus sur la stratégie de l'entreprise.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

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Merci +

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