Meta4

Informatique/Électronique | 424 abonnés

67 avis

2.8/5

Dernier avis le 18/09/2019
Répartition de la note sur 67 avis
13%
10%
33%
28%
15%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.6/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.4/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 3.1/5
Avantages sociaux 2.4/5
Stress / Pression 2.5/5
Espace de travail et équipements 2.7/5
Facilité d'accès 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.4/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.1/5
Responsabilité / Autonomie 3.2/5
Reconnaissance du manager 2.5/5
Formation et développement des compétences 2.9/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.3/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.2/5
Vision / Stratégie 2.4/5
Transparence de l'information 2.1/5
Ambiance de travail 3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.4/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.5/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3/5
Esprit d'équipe 2.9/5
Valeur et culture 2.7/5
Créativité / Innovation 2.3/5
Communication Interne 2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

9 avis

Une entreprise qui a du potentiel.

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Une bonne communication externe, des locaux modernes et de bons équipements de travail.
Pas assez de places de parking, manque de transparence ce qui laisse peu de vision sur le long terme de la gestion d'entreprise et de l'avenir professionnel des salariés.
Conseils à l'entreprise : Une meilleure communication interne et plus de transparence sur la stratégie d'entreprise.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

On se remet en question?

2
- Avis anonyme - Employé actuel
Autonomie et possibilité de progresser sur de nouvelles compétences.
Communication, salaires.
Conseils à l'entreprise : Considérez vos employés.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (1)

Une deuxième maison...

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Meta4 fait parti des entreprises où, comme dans une famille "moderne" : on impose pas les choses, on sait apprécier les qualités humaines de chacun qu'on valorise au maximum pour que chacun puisse y trouver son intérêt et bien-être. Meta4 laisse également une large place à l'autonomie, lorsque vous avez fait vos preuves de confiance professionnelle bien sur, pour que chacun puisse s'épanouir et proposer son chemin de vie, de carrière. Il sera écouté et suivi si c'est réalisable. Sans oublier la belle croissance en cours qui commence à donner des ailes et beaucoup d'opportunités...
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

Une entreprise humaine et ambitieuse.

5
- Avis anonyme - Employé actuel
L'avis de chacun est pris en compte et les bonnes idées sont retenues puis mise en oeuvre. Le côté humain est très présent contrairement à ce que j'ai pu connaître dans mes expériences passées. L'ambiance de travail est bonne et l'entreprise se développe grâce à l'acquisition de nouveaux grands comptes.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)
Santiago / Jacques-Edouard Lecomte

Une entreprise en plein virage

5
- Santiago / Jacques-Edouard Lecomte - Employé actuel
Recherche constante d'innovation en produit et process. Ambiance collaborative entre le management et les salariés. Intégration réussie et complémentaire entre les équipes de géographies différentes.
Obligation d'excellence de service envers de gros clients exigeants. Devoir de sortir de sa zone de confort pour s'adapter aux changements actuels du marché SIRH.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (1)

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