Métropole Nice Côte d'Azur

Gouvernement/Services publics | 105 abonnés

9 avis

3.6/5

Dernier avis le 29/04/2019
Répartition de la note sur 9 avis
33%
33%
11%
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3.3/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Salaire 3.4/5
Avantages sociaux 3.6/5
Stress / Pression 3.3/5
Espace de travail et équipements 2.7/5
Facilité d'accès 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3.2/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.4/5
Responsabilité / Autonomie 3.3/5
Reconnaissance du manager 3.2/5
Formation et développement des compétences 2.8/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.6/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.2/5
Vision / Stratégie 2.5/5
Transparence de l'information 2/5
Ambiance de travail 2.8/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3.2/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.3/5
Esprit d'équipe 2.7/5
Valeur et culture 3.3/5
Créativité / Innovation 2.3/5
Communication Interne 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

2 avis

L'administration

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Métiers intéressants.
Manque de reconnaissance et mauvaise utilisation des compétences transversales, nivellement par le bas.
Conseils à l'entreprise : Stopper la hiérarchie Administratives et booster les équipes au lieu de les freiner. Réaliser un système de communication interne valorisant par métier. Travailler avec les compétences de chacun et arrêter de niveler par le bas, mettre les moyens dans les outils de travail et soyez clairs et transparents avec tous les agents.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

Stagiaire autonome et responsable.

5
- Avis anonyme - Ancien stagiaire
Une bonne intégration et un bon accompagnement des stagiaires. Le soutien est présent, sans qu'il soit envahissant. J'ai même pu travailler à domicile lorsque j'ai dû faire face à des difficultés personnelles.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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