MGS

Equipement/Produits industriels | 211 abonnés

2 avis

4.4/5

Dernier avis le 30/04/2019
Répartition de la note sur 2 avis
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Equipement/Produits industriels
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Equipement/Produits industriels
Top 500
Salaire 4.5/5
Avantages sociaux 4/5
Stress / Pression 2.5/5
Espace de travail et équipements 3.5/5
Facilité d'accès 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur secteur : Equipement/Produits industriels
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Equipement/Produits industriels
Top 400
Intérêt des projets / missions 4/5
Responsabilité / Autonomie 3/5
Reconnaissance du manager 3/5
Formation et développement des compétences 4.5/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Equipement/Produits industriels
3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 3/5
Vision / Stratégie 3/5
Transparence de l'information 1.4/5
Ambiance de travail 3.5/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Equipement/Produits industriels
3.2/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.5/5
Esprit d'équipe 3.5/5
Valeur et culture 3/5
Créativité / Innovation 3/5
Communication Interne 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Du stress au travail, un salarié mécontent

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Un très bon salaire et une voiture de fonction. Des projets pourtant intéressants (projets d'accréditations, de certifications) Des salariés compétents dans leur domaine à une exception près Des moments de bonne humeurs (on a bien rigolé des fois) Une vo
Un mauvaise organisation du travail, un management de projet inexistant qui m'ont causé un stress intense car de la non qualité chez les clients, des délais non maîtrisés et des horaires à rallonge sans compter les aspects financiers. Une absence de souti
Conseils à l'entreprise : Se regarder dans un miroir, faire son autocritique pour progresser. Arrêter le paternalisme et donner un réelle autonomie notamment dans la prise de décision. Améliorer la communication interne pour motiver et impliquer ses salariés notamment en faisant d
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

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