Michael Page

Ressources humaines | 41 556 abonnés

125 avis

3.3/5

Dernier avis le 30/11/2018
Répartition de la note sur 125 avis
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

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Avis des employés

15 avis
Top Avis Avis sélectionné par l'entreprise

Excellente ambiance de travail malgré une charge de travail importante

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Fort esprit d'équipe, beaucoup d'humour au travail
Job un peu répétitif mais néanmoins passionnant car basé sur l'humain
Conseils à l'entreprise : Etre plus à l'écoute des nouvelles technologies
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (8) non (1)

Une belle aventure.

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Beaucoup de process donc très bien pour un junior.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Belle aventure passionnante et épuisante

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Un fort savoir-faire qui dépend néanmoins des divisions (des practices). Des équipées fortes et attachantes. Ses actions définissent l'intérêt du poste, vous voulez développer une approche d'un secteur particulier, libre à vous, vous souhaitez rentrer des mandats intellectuellement stimulants faites le ou soyez porté par des mandats plus communs et finalement ennuyeux...
Des fonctions supports plus développés.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (1)

Belle expérience

4
- Avis anonyme - Employé actuel
A condition d'être aligné avec les valeurs l'entreprise est très claire dans ses objectifs donc les collaborateurs n'ont pas de surprise. Méritocratie, esprit d'équipe, rigueur dans les KPI's.
Manque de transparence dans la communication, de la part du comité de direction.
Conseils à l'entreprise : Ecouter davantage les consultants, proches du terrain. En tant que leader être précurseur en prenant quelques risques, certes peu compatibles avec la structure de la gouvernance et la nature de l'actionnariat. Mais la concurrence est féroce et les cabinets se remettent en question de manière plus agile que PP.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (2) non (0)

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Création de poste

2
- Avis anonyme - Employé actuel

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