Ministère de l'Agriculture

Gouvernement/Services publics | 2 468 abonnés

36 avis

3.2/5

Dernier avis le 30/05/2019
Répartition de la note sur 36 avis
25%
28%
25%
11%
11%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Gouvernement/Services publics
Top 300
Salaire 2.5/5
Avantages sociaux 2.4/5
Stress / Pression 2.9/5
Espace de travail et équipements 2.8/5
Facilité d'accès 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Gouvernement/Services publics
Top 200
Intérêt des projets / missions 3.5/5
Responsabilité / Autonomie 3.5/5
Reconnaissance du manager 2.7/5
Formation et développement des compétences 2.8/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3/5
Classement sectoriel secteur : Gouvernement/Services publics
Top 200
Politique de Management 2.4/5
Vision / Stratégie 2.6/5
Transparence de l'information 2.6/5
Ambiance de travail 3.2/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Gouvernement/Services publics
Top 200
Implication des employés 3.1/5
Esprit d'équipe 3.2/5
Valeur et culture 3.2/5
Créativité / Innovation 2.9/5
Communication Interne 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

7 avis

Matières vastes et intéressantes.

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Une certaine convivialité.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

30 ans sur 5 sites

3
- Avis anonyme - Employé actuel
La noblesse de la mission.
Équité de traitement entre salariés pour une même mission sur les deux types de sites.
Conseils à l'entreprise : Le contrôle du ministère, employeur, sur les chefs de site ayant délégation, sur leur management, sur leur usage des moyens.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Manque d'ambition et de reconnaissance

Avis anonyme - Ancien employé
Ministère technique doté de corps d'ingénieurs connaissant particulièrement bien leur sujet et les enjeux politiques et économiques.
Peu de place aux administratifs et absence de synergie pertinente entre les corps techniques et administratifs, d'où un manque d'imagination et de créativité.
Conseils à l'entreprise : Revoir les parcours professionnels pour privilégier le tribunitien
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

Une Découverte enrichissante !

5
- Avis anonyme - Ancien stagiaire
Un esprit collégiale et dynamique ainsi qu'une bonne ambiance de travail. Travailler au niveau décisionnel.
Contraintes budgétaires et politiques.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Mauvaise expérience

Avis anonyme - Employé actuel
Bonne expérience professionnel lors des missions dans l'arrière pays
Très mauvaise ambiance de travail. Aucune prise en compte des compétence des agents dans la mise en oeuvre et la réalisation des projet. Absence de communication et de management du personnel.
Conseils à l'entreprise : Mettre en place une politique qui prend en compte les compétence du personnel et les réalités des problèmes du pays.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

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