Ministère de l'Education nationale

Gouvernement/Services publics | 29 581 abonnés

718 avis

2.4/5

Dernier avis le 22/08/2019
Répartition de la note sur 718 avis
9%
10%
28%
26%
27%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.4/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Gouvernement/Services publics
Top 300
Salaire 2.2/5
Avantages sociaux 2.1/5
Stress / Pression 2.2/5
Espace de travail et équipements 2.3/5
Facilité d'accès 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.3/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Gouvernement/Services publics
Top 300
Intérêt des projets / missions 2.6/5
Responsabilité / Autonomie 2.9/5
Reconnaissance du manager 2/5
Formation et développement des compétences 2.2/5
Evolution de carrière / Mobilité 1.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3/5
Classement sectoriel secteur : Gouvernement/Services publics
Top 300
Politique de Management 1.7/5
Vision / Stratégie 1.7/5
Transparence de l'information 1.9/5
Ambiance de travail 2.7/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.6/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Gouvernement/Services publics
Top 300
Implication des employés 2.8/5
Esprit d'équipe 2.7/5
Valeur et culture 2.9/5
Créativité / Innovation 2.5/5
Communication Interne 2.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

115 avis

Expérience mitigée.

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Conditions de travail peu physique, activité de réflexion sur son travail permanente. Restauration à prix concurrentiel.
Manque d'accompagnement des nouveaux entrants. Appliquer à la formation de base des enseignants les méthodes préconisées.
Conseils à l'entreprise : Suivi plus fréquent, faire des progrès dans la formation.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une structure peu épanouissante.

1
- Avis anonyme - Employé actuel
Autonomie dans mon poste. Statut fonctionnaire.
Comprendre qu’à Demi effectif on ne peut pas faire le travail de deux personnes.
Conseils à l'entreprise : Récompenser le travail et non pas uniquement la hiérarchie.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)
Gérald le Cleuziat

Philosophie/Culture Générale

1
- Gérald le Cleuziat - Prestataire/intérimaire actuel
Indifférence de l'administration et du rectorat.
Améliorer les rapports avec les professeurs....
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)
Mas Chistine

Une école pour tous , pour un pays plus riche en êtres humains instruits et heureux.

2
- Mas Chistine - Prestataire/intérimaire actuel
Les professionnels sont en très grande majorité, hautement qualifiés et désireux d'accomplir leur mission au mieux.
Pas de budget , ni de reconnaissance des difficultés du métier. Dommage de gâcher tant de bonnes volontés.
Conseils à l'entreprise : Investissez dans l'éducation ,donnez les moyens humains et financiers.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

expérience enrichissante et innovante

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Ce que j'apprécie dans mon métier de professeure documentaliste c'est l'autonomie dont je dispose et la variété des tâches à accomplir: gestion du centre de documentation (aspect qui est très enrichissant), les demandes sont diverses et toujours différentes ce qui évite la routine, les cours d'info doc qui sont un véritable enjeu de société aujourd'hui; l'accueil qui est un aspect très important de ce métier.
faire davantage confiance à ses agents, arrêter de procéder à des évaluations infantilisantes.
Conseils à l'entreprise : idem
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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