Ministère de l'Education nationale

Gouvernement/Services publics | 30 414 abonnés

754 avis

2.4/5

Dernier avis le 25/05/2020
Répartition de la note sur 754 avis
9%
11%
28%
25%
28%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.4/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Gouvernement/Services publics
Top 300
Salaire 2.2/5
Avantages sociaux 2.1/5
Stress / Pression 2.2/5
Espace de travail et équipements 2.2/5
Facilité d'accès 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.3/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Gouvernement/Services publics
Top 300
Intérêt des projets / missions 2.5/5
Responsabilité / Autonomie 2.9/5
Reconnaissance du manager 2/5
Formation et développement des compétences 2.1/5
Evolution de carrière / Mobilité 1.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3/5
Classement sectoriel secteur : Gouvernement/Services publics
Top 300
Politique de Management 1.7/5
Vision / Stratégie 1.7/5
Transparence de l'information 1.9/5
Ambiance de travail 2.7/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.5/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Gouvernement/Services publics
Top 200
Implication des employés 2.8/5
Esprit d'équipe 2.7/5
Valeur et culture 2.8/5
Créativité / Innovation 2.5/5
Communication Interne 2.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

122 avis

Travaillez à l'éducation nationale et vous serez déçus.

1
- Avis anonyme - Employé actuel
Esprit d'équipe et bon niveau intellectuel.
Plus de maths.
Conseils à l'entreprise : Rien à redire.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

UNE ORGANISATION QUI DOIT APPRENDRE A EVOLUER

2
- Avis anonyme - Employé actuel
autonomie, liberté pédagogique, bon collectif de travail.
rigidités bureaucratiques persistantes, peu de RH de proximité, logique très admistrative et de plus en plus economique. Vision, stratégie à affirmer et à rendre plus lisible par les personnels.
Conseils à l'entreprise : VOIR CI DESSUS
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Métier génial, conditions catastrophiques.

Avis anonyme - Ancien employé
Relation avec les élèves et les parents. Intérêt du métier.
Salaire, reconnaissance, recrutement.
Conseils à l'entreprise : Stopper les concours surtout dans le privé sous contrat (ça n'a aucun sens !). Ouvrir des formations et diplômes d'enseignant (des vrais pas des truc du style MEEF). Laisser aux directeurs le choix lors des recrutements. Supprimer l'aspect fonctionnaire du poste, ouvrir la fonction à des séniors en reconversion principalement dans les métiers techniques. Harmoniser les conditions de reprise de l'expérience.
Confiance en la direction : n/c Recommande l'entreprise : n/c
Avis utile ? oui (0) non (0)

Professeur de mathématiques.

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Très grande indépendance pour le travail ; nous avions le devoir "moral" d'enseigner un programme imposé, c'était tout !
Les "contrôles" étaient faits "naturellement", par les collègues qui avaient les élèves l'année d'après, ainsi que par les inspections, et les "performances" de nos élèves au baccalauréat.
Conseils à l'entreprise : Je garde un bons souvenir de ce qui a été fait. Je ne vois pas comment "changer" (d'ailleurs, quand quelque chose ne va pas, les élèves et leurs parents s'en aperçoivent vite !!!)
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (1)

Une aventure NAGUERE passionnante.

1
- Avis anonyme - Employé actuel
La dimension humaine. Les temps d'échanges entre départements, rares mais indispensables. La sécurité de l'emploi et être en vacances en même temps que ses enfants.
Difficile de faire face à l'augmentation des missions alors que les journées ne durent que 24h. Un salaire bloqué depuis des années. Des objectifs plus ambitieux à atteindre : incompatible avec la diminution des heures d'enseignement. Un recours au numérique accru ... mais la maintenance informatique n'est pas à la hauteur.
Conseils à l'entreprise : Redescendre sur le terrain avant de pondre des directives ; cesser de faire des économies sur le dos des élèves.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

Vous aimez ce service ?

Aidez la communauté en évaluant les entreprises de votre parcours !

Evaluer

Vous aimez ce service ?

Aidez la communauté en évaluant les entreprises de votre parcours !

Entreprises similaires

CNRS

1000 - 4999 employés

CNAMTS

500 - 999 employés

Ministère des affair…

500 - 999 employés

Ministère de la Just…

1000 - 4999 employés

Ministère du Travail…

200 - 499 employés

Mairie de Paris

1000 - 4999 employés

Ministère de la Cult…

200 - 499 employés