Ministère de l'Intérieur

Gouvernement/Services publics | 6 834 abonnés

85 avis

3/5

Dernier avis le 14/10/2019
Répartition de la note sur 85 avis
20%
26%
19%
19%
16%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Gouvernement/Services publics
Top 300
Salaire 2.8/5
Avantages sociaux 2.5/5
Stress / Pression 2.7/5
Espace de travail et équipements 2.8/5
Facilité d'accès 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Gouvernement/Services publics
Top 200
Intérêt des projets / missions 3.2/5
Responsabilité / Autonomie 3.1/5
Reconnaissance du manager 2.5/5
Formation et développement des compétences 2.7/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.5/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3/5
Classement sectoriel secteur : Gouvernement/Services publics
Top 200
Politique de Management 2.1/5
Vision / Stratégie 2.2/5
Transparence de l'information 2.2/5
Ambiance de travail 2.8/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Gouvernement/Services publics
Top 200
Implication des employés 2.8/5
Esprit d'équipe 2.7/5
Valeur et culture 2.7/5
Créativité / Innovation 2.2/5
Communication Interne 2.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

14 avis

Ministère de l'intérieur : il est temps de prendre conscience des réalités humaines de 2019...

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Prestige de l'institution. Des missions mal assurées aujourd'hui mais qui restent au cœur de l'Etat régalien et qui ont donc toute leur utilité.
Développer le dialogue social. Privilégier le fond à la forme et à la communication. Moderniser les méthodes de travail et conduire un management de nouvelle génération. Dé-pyramider et simplifier l'organisation au service de l'avantage d'autonomie.
Conseils à l'entreprise : Cf "points d'amélioration".
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (1)

La transformation digitale pour tous les agents

1
- Avis anonyme - Employé actuel
Les projets sont forts intéressants dignes d’une entreprise du CAC40
Les ressources humaines doivent impulser la transformation numérique de ce grand ministère Les politiques managériales actuelles ne sont pas propices à la transformation numérique
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Mission remarquable et remarquée.

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Disponibilité appréciée, réalisations durables et économes. Utilité et efficacité des missions dans le respect de chacun des acteurs, élus , entrepreneurs, collaborateurs et citoyens. Chacun renvoie le dynamisme et le gout d'entreprendre.
Un peu plus de respect et de reconnaissance du travail effectué par l'autorité hiérarchique aurait certainement été apprécié.
Conseils à l'entreprise : Veiller à la qualité et à l'objectivité de l'évaluateur.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Expérience mitigée.

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Rémunération ISIC bonne. Bâtiment, conditions de travail très bonnes à la DGGN. Des sujets / projets super intéressants.
Mobilité vers ce ministère compliquée pour moi !! Retard dans la gestion RH du recrutement. Ambiance très mauvaise dans certains services. Accueil pas très bienveillant.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (2) non (0)

Bonne ambiance de travail.

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Bureau moderne et espacé.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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