Ministère des affaires étrangères

Gouvernement/Services publics | 5 258 abonnés

67 avis

3.6/5

Dernier avis le 25/06/2019
Répartition de la note sur 67 avis
34%
30%
18%
10%
7%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Gouvernement/Services publics
Top 100
Salaire 3.6/5
Avantages sociaux 3.3/5
Stress / Pression 3.3/5
Espace de travail et équipements 3.4/5
Facilité d'accès 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Gouvernement/Services publics
Top 100
Intérêt des projets / missions 4.1/5
Responsabilité / Autonomie 3.8/5
Reconnaissance du manager 3.1/5
Formation et développement des compétences 3.4/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3/5
Classement sectoriel secteur : Gouvernement/Services publics
Top 100
Politique de Management 3.1/5
Vision / Stratégie 3.1/5
Transparence de l'information 2.9/5
Ambiance de travail 3.3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Gouvernement/Services publics
Top 200
Implication des employés 3.6/5
Esprit d'équipe 3.4/5
Valeur et culture 3.8/5
Créativité / Innovation 3.1/5
Communication Interne 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

10 avis

Expérience enrichissante.

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Les contacts très faciles et très agréables. L'autonomie et les responsabilités laissées aux collaborateurs.
L'implication variable selon les collaborateurs, dont l'objectif prioritaire est de partir en poste à l'étranger, et qui dans cette attente, restent peu motivés par des fonctions supports pourtant formatrices.
Conseils à l'entreprise : Créer des vrais filières supports (achat, marchés,...) avec des experts plutôt que de "désigner volontaire" des agents pas forcément intéressés par ces fonctions.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Donne une bonne image de la France.

4
- Avis anonyme - Ancien stagiaire
Bon esprit d’équipe, dynamisme, les projets avancent, forte mobilité, avancement professionnel, ouverture passionnante sur le monde.
Conseils à l'entreprise : Préserver son autonomie décisionnelle. Continuer à ne pas se laisser enfermer dans des schémas, des traditions, encore moins à se laisser intimider, pour remplir la belle mission qui reste celle du MAEE.
Confiance en la direction : n/c Recommande l'entreprise : n/c
Avis utile ? oui (0) non (0)

Donne une bonne image de la France.

4
- Avis anonyme - Ancien stagiaire
Bon esprit d’équipe, dynamisme, les projets avancent, forte mobilité, avancement professionnel, ouverture passionnante sur le monde.
Conseils à l'entreprise : Préserver son autonomie décisionnelle. Continuer à ne pas se laisser enfermer dans des schémas, des traditions, encore moins à se laisser intimider, pour remplir la belle mission qui reste celle du MAEE.
Confiance en la direction : n/c Recommande l'entreprise : n/c
Avis utile ? oui (0) non (0)

Rétrécissement du champ d'action depuis la reprise du ministère de la coopération.

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Action internationale et formations.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Avis Quai d'Orsay

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Travailler dans un environnement exceptionnel avec un maître mot "sans routine", m'a permis d'apprendre et de mieux comprendre le monde dans toutes sa complexité avec des sujets à traités différents les uns des autres. Mes 10 meilleures années de travail pour le moment.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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