3.1/5
Dernier avis le 21/11/2019
Répartition de la note sur 12 avis
8%
25%
42%
17%
8%
76%
recommandent l'entreprise
75%
ont une vision positive de l'entreprise
35%
ont confiance en la direction
Résultats par catégorie
Conditions de travail
Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur
secteur : Gouvernement/Services publics
3.3/5
Classement sectoriel
secteur : Gouvernement/Services publics
Top 300
Salaire 2.5/5
Avantages sociaux 3.2/5
Stress / Pression 2.8/5
Espace de travail et équipements 2.9/5
Facilité d'accès 3.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Carrière
Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur
secteur : Gouvernement/Services publics
3.2/5
Classement sectoriel
secteur : Gouvernement/Services publics
Top 300
Intérêt des projets / missions 3/5
Responsabilité / Autonomie 3.3/5
Reconnaissance du manager 2.5/5
Formation et développement des compétences 2.3/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Gestion d'entreprise
Note de l'entreprise
2.4/5
Note du secteur
secteur : Gouvernement/Services publics
3/5
Classement sectoriel
secteur : Gouvernement/Services publics
Top 200
Politique de Management 2.2/5
Vision / Stratégie 2.2/5
Transparence de l'information 2.2/5
Ambiance de travail 3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Culture d'entreprise
Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur
secteur : Gouvernement/Services publics
3.2/5
Classement sectoriel
secteur : Gouvernement/Services publics
Top 200
Implication des employés 3/5
Esprit d'équipe 3/5
Valeur et culture 3/5
Créativité / Innovation 2.6/5
Communication Interne 2.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Avis des employés
2 avis
Passionnant
-
-
Employé actuel
Autonomie et responsabilités, sens de l'engagement, développement des partenariats.
Le travail d'équipe, le sens des initiatives, la recherche de solutions partagée.
Conseils à l'entreprise : Développer la stratégie de communication.
Confiance en la direction : oui
Recommande l'entreprise : oui
Après un stage de 6 semaines....
-
-
Ancien stagiaire
Rencontre et échanges avec les jeunes....avec l'objectif de leur permettre d'avancer dans leur projet de vie personnelle et professionnelle.
Travail en équipe, reconnaissance du métier de CIP.
Conseils à l'entreprise : Ras
Confiance en la direction : non
Recommande l'entreprise : oui
