MISSIONS-CADRES

Services pour sociétés/consommateurs | 129 abonnés

4 avis

4.5/5

Note globale / 4 avis

Répartition des avis

50%

100^%

ont une vision positive de l'entreprise

80^%

ont confiance en la direction

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Avis des employés

3 avis

Plus d'un an

Excellente expérience chez Missions-Cadres

5 - Avis anonyme - Employé actuel

Grande implication des employés réactifs et très à l'écoute des collaborateurs portés. Simplicité du mode d'exercice en portage salarial.

Avis utile ? oui (0) non (0)

Plus d'un an

Une entreprise de portage salarial humaniste où l'intérêt du salarié porté prime !

5 - Avis anonyme - Employé actuel

Disponibilité, engagement, adaptabilité, réactivité: autant de mots qui caractérisent le service offert aux salariés portés par Missions Cadres

Pas de contraintes et de difficultés rencontrées.

Avis utile ? oui (0) non (0)

Plus d'un an

Il y a des hauts et des bas, dépendant surtout de la conjucture économique.

4 - Avis anonyme - Employé actuel

Les dirigeants et employés administratifs de l'entreprise sont encourageants, positifs et très disponibles. Lorsqu'on a besoin de conseil, il y a toujours quelqu'un pour nous éclairer. On est soutenu dans ses projets, élément primordial dans le cadre du portage salarial.

Les consultants sont des techniciens, non des commerciaux. Il ne savent donc pas se vendre. Hors les commerciaux sont rares au sein de l'entreprise.

Conseils à l'entreprise : Ceci fait suite à l'aspect négatif décrit ci-dessus. Pour que les consultants techniques puissent se vendre mieux, il faudrait des consultants commerciaux, qui profiteraient du grand nombre de consultants techniciens pour gagner eux aussi leur vie. L'entreprise serait plus autonome et tous les consultants y gagneraient. Mon conseil est donc, si je peux me permettre d'en donner un. La direction devrait accentuer sa recherche de Commerciaux indépendants.

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