Mondelēz International

Produits de consommation | 9 144 abonnés

156 avis

3.6/5

Dernier avis le 06/02/2019
Répartition de la note sur 156 avis
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

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Carrière

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Gestion d'entreprise

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Avis des employés

10 avis

27 ans d'expérience chez Mondelez en tant que chef de secteur.

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Des produits et des marques emblématiques. Une forte culture d'entreprise, une entreprise dynamique et innovante.
Nécessité d'alléger les process administratifs et simplifier les outils informatiques, accorder plus de moyens financiers aux commerciaux.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Un industriel puissant de l'agro qui joue au financier depuis trop longtemps.

2
- Avis anonyme - Employé actuel
Marques fantastiques, équipe motivée. Très bonne formation pour les vendeurs terrains. Salaires élevés.
Des process obsolètes au détriment de l'esprit entrepreneurial. Managers avec peu d'autonomie. Une succession de plans sociaux sans réelle vision stratégique.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Management en mode bulldozer...

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Développement à la résistance au stress.
Revoir la vision humaine. La vision est bonne mais n’est pas mis en application
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Contexte Mission de transition.

4
- Avis anonyme - Ancien prestataire/intérimaire
Globalement c'est correct.
Certains managers sont trop préoccupés par leur avenir lié au fait que les projets de transformation se suivent de très près.
Conseils à l'entreprise : Valorisez un peu plus l'humain et surtout ceux qui contribuent au succès de vos projets.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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Bonne entreprise mais contexte d'embauche difficile

4
- Avis anonyme - Ancien stagiaire

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Les avantages

Complémentaire retraite
  • Abondement (PERCO, PEE)
  • Mois de rémunération supplémentaire
  • Participation au bénéfice
  • Prime d'intéressement
  • Attribution d'une carte bancaire
  • Chèques emploi-service
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