MRM // McCANN

Publicité/Marketing | 111 abonnés

7 avis

2.2/5

Dernier avis le 23/02/2020
Répartition de la note sur 7 avis
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29%
14%
57%
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Publicité/Marketing
3.4/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 1.8/5
Avantages sociaux 1.8/5
Stress / Pression 1.4/5
Espace de travail et équipements 2.4/5
Facilité d'accès 2.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.2/5
Note du secteur secteur : Publicité/Marketing
3.4/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 2.6/5
Responsabilité / Autonomie 2.7/5
Reconnaissance du manager 1.6/5
Formation et développement des compétences 1.5/5
Evolution de carrière / Mobilité 1.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2/5
Note du secteur secteur : Publicité/Marketing
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 1.3/5
Vision / Stratégie 1.2/5
Transparence de l'information 1.1/5
Ambiance de travail 2.3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 1.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.4/5
Note du secteur secteur : Publicité/Marketing
3.6/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 2.5/5
Esprit d'équipe 2.8/5
Valeur et culture 2/5
Créativité / Innovation 2.7/5
Communication Interne 1.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

2 avis

Mauvaise

Avis anonyme - Employé actuel
Technologie digitale intéressante
Management pas au niveau et pas bienveillant.
Conseils à l'entreprise : Trop à faire
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Grand renom, expèrience mediocre.

2
- Avis anonyme - Ancien prestataire/intérimaire
Le cadre, l'infrastructure les ressources, et le gens!.
Mauvais management, plannings mal organisés mentalité fermée.
Conseils à l'entreprise : Implanter un vrai système d'évolution interne, qui puisse motiver les employés à s'impliquer, car la société recrute des gens avec des trés bonnes compétences, mais qui ne sont pas confirmés car sur qualifiés, ou qui sont mis "au placard".
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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