Naf Naf

Vêtements/Textile | 2 766 abonnés

67 avis

2.9/5

Dernier avis le 13/05/2020
Répartition de la note sur 67 avis
10%
24%
36%
10%
19%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Vêtements/Textile
3/5
Classement sectoriel secteur : Vêtements/Textile
Top 200
Salaire 2.8/5
Avantages sociaux 2.6/5
Stress / Pression 2.6/5
Espace de travail et équipements 2.7/5
Facilité d'accès 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.5/5
Note du secteur secteur : Vêtements/Textile
2.9/5
Classement sectoriel secteur : Vêtements/Textile
Top 200
Intérêt des projets / missions 2.8/5
Responsabilité / Autonomie 3.1/5
Reconnaissance du manager 2.7/5
Formation et développement des compétences 2.2/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.4/5
Note du secteur secteur : Vêtements/Textile
2.8/5
Classement sectoriel secteur : Vêtements/Textile
Top 200
Politique de Management 2.3/5
Vision / Stratégie 2.3/5
Transparence de l'information 2.2/5
Ambiance de travail 2.8/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Vêtements/Textile
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Vêtements/Textile
Top 200
Implication des employés 3.2/5
Esprit d'équipe 3/5
Valeur et culture 2.8/5
Créativité / Innovation 2.6/5
Communication Interne 2.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

11 avis
Elodie Baunel

Des journées chargées mais une entreprise reconnaissante et bienveillante.

5
- Elodie Baunel - Employé actuel
Appui de notre direction sur des choix stratégique, bienveillance au quotidien, suivis des équipes Dr/ Rm avec une véritable envie de faire grandir ces équipes. Pdg / directeur commerciale / marketing au contact des équipes par des visites magasin, bienvenue pour vivre et comprendre notre quotidien en magasin. Entraide inter- magasin dans une ambiance conviviale et propice à l'échange. Sur de grosse boutique statut cadre avec des salaires attractifs et cohérent avec la charge de travail. Chaque idée est étudiée par notre direction lorsque nous en faisons des remontées, lorsqu'il s'agit de performance et de suivis quotidien ; mise en place régionale, puis réseau en passant par un groupe de travail région.
Logiciel caisse obsolète, beaucoup de suivis a réaliser à la main ! En 2020 c'est délicat et une réel perte de temps dans l'analyse. Ce caler davantage à la concurrence dans nos cadencement de collection ( ne pas passer à coter du must have saison ). Avoir une modulation ATT toute l'année et non sur certaine semaine pour faire face aux enjeux toute l'année. Réactivité op co / maladie etc pour un pilotage moins stressant.
Conseils à l'entreprise : Changer les logiciels caisse / attention au prise de risques sur certaine collection au détriment de must have en quantités moindre et très très sollicité. Passer davantage au numérique, digitalisation de l'offre ( tablette, borne, caisse auto ) pour davantage de service client et faire la différence face à nos concurrents qui ont déjà amorcé une transformation en ce sens.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

De bons souvenirs dans cette entreprise.

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Une marque qui bouge avec son temps.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Super équipe mais CDD à la chaîne, aucune perspective de carrière.

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Bonne ambiance au sein de l'équipe, entraide entre les collaboratrices.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)
Cyril Nico

7 ans chez Naf Naf.

4
- Cyril Nico - Ancien employé
Une volonté de faire bouger les lignes.
Des dirigeants compétents et visionnaires ?
Conseils à l'entreprise : Prendre des risques.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)
Carine Pelloin

Une première expérience professionnelle très enrichissante

4
- Carine Pelloin - Ancien employé
Une ambiance de travail très positive, beaucoup de pédagogie dans l'initiation aux méthode de vente.
Manque de liberté dans le management interne.
Conseils à l'entreprise : Encourager les prises d'initiatives de tous les collaborateurs. Communiquer plus régulièrement sur la stratégie de l'entreprise.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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