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Services financiers | 38 abonnés

5 avis

4.2/5

Dernier avis le 29/01/2019
Répartition de la note sur 5 avis
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.7/5
Note du secteur secteur : Services financiers
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Services financiers
n°44
Salaire 3.6/5
Avantages sociaux 3/5
Stress / Pression 3.4/5
Espace de travail et équipements 3.7/5
Facilité d'accès 3.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
4/5
Note du secteur secteur : Services financiers
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Services financiers
n°41
Intérêt des projets / missions 3.6/5
Responsabilité / Autonomie 3.9/5
Reconnaissance du manager 3.6/5
Formation et développement des compétences 3.6/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.7/5
Note du secteur secteur : Services financiers
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Services financiers
Top 100
Politique de Management 3.3/5
Vision / Stratégie 3.3/5
Transparence de l'information 2.9/5
Ambiance de travail 3.3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
4/5
Note du secteur secteur : Services financiers
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Services financiers
n°40
Implication des employés 4/5
Esprit d'équipe 3.6/5
Valeur et culture 3.6/5
Créativité / Innovation 4/5
Communication Interne 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

3 avis

3 ans

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Respect, convivialité, suivi et bien être.
Jeune entreprise.
Conseils à l'entreprise : Continuer
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Un monde à part.

2
- Avis anonyme - Employé actuel
La bonne ambiance apparente, ainsi que la forte personnalité des managers qui donnent, du moins au départ, l'illusion d'une entreprise dynamique dans le style start-up.
Les managers ne sont pas à l'écoute et jouent plus un rôle répressif pour regarder les horaires (alors que l'emploi des ingénieurs commerciaux est en statut cadre, et avec des déplacements sur la France entière). Il est dommage de ne pas pouvoir avoir d'échanges constructifs face à des problématiques métier ou des dossiers spécifiques.
Conseils à l'entreprise : Communiquer sans nécessairement mettre la pression du licenciement ou instaurer un climat de compétition malsaine entre les salariés. Accorder de la souplesse aux commerciaux, qui eux doivent en faire preuve en terme d'horaires et de déplacements.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Expérience enrichissante

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Entreprise jeune et dynamique, où il faut bon vivre, et où la cohésion d'équipe permet d'exploiter les forces de chacun dans une ambiance réconfortante.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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