Nestlé

Alimentation/Boissons/Tabac | 29 720 abonnés

315 avis

3.8/5

Dernier avis le 03/02/2020
Répartition de la note sur 315 avis
35%
36%
17%
6%
6%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
Top 100
Salaire 3.5/5
Avantages sociaux 3.7/5
Stress / Pression 3.1/5
Espace de travail et équipements 3.7/5
Facilité d'accès 3.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
Top 100
Intérêt des projets / missions 3.6/5
Responsabilité / Autonomie 3.5/5
Reconnaissance du manager 3.2/5
Formation et développement des compétences 3.5/5
Evolution de carrière / Mobilité 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
3/5
Classement sectoriel secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
Top 100
Politique de Management 3.2/5
Vision / Stratégie 3.4/5
Transparence de l'information 2.9/5
Ambiance de travail 3.5/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
Top 100
Implication des employés 3.5/5
Esprit d'équipe 3.6/5
Valeur et culture 3.6/5
Créativité / Innovation 3.4/5
Communication Interne 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

55 avis

Nestlé s'éloigne de ses cadres et n'a plus aucune considération pour eux.

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Des référents dans chaque domaine, qui permet à chacun de pouvoir être autonome et de progresser. Forces d'un grand groupe (achats, juridique) qui facilite la bonne tenue des projets.
Améliorer la mobilité des cadres et leur suivi dans le temps (établir et aider les cadres à monter leur plan de carrière). Un gros point d'amélioration sur la priorisation dans les usines qui est aujourd'hui la principale source de conflit et de démission dans les usines/ Accentuer la transparence avec l'équipe dirigeante lors de changement de stratégie dans les usines (nous sommes capable d'entendre et construire ces changement ensemble en bonne intelligence.
Conseils à l'entreprise : Un changement réussi passe par la communication et non par des choses cachées qui génèrent des incompréhensions à tous les niveaux et des frustrations. Alors pour faire accepter rapidement de gros changements comme actuellement au sein de Nestlé : communiquer plus et plus de transparence avec ses équipes est une solution plus honnête.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Très grosse dégradation des conditions de travail depuis 3 à 5 ans.

2
- Avis anonyme - Employé actuel
La force de la marque.
Les investissements pour améliorer la productivité. Considéré ses salariés qui ne sont pas au siège social et leur donner les moyens de travailler convenablement.
Conseils à l'entreprise : L'écart entre le siège et les sites de productions est abyssale. Les conditions de travail ne sont pas les mêmes, l'état des bureaux en production est déplorable, nous sommes 7 dans un bureau prévu pour 3 personnes. Pas d'isolation, peu de chauffage, pas de climatisation … Comment bien faire son travail quand les conditions sont déplorables.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Je recommande.

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Équilibre vie privée et vie professionnelle. Excellente ambiance tout en travaillant. De bonnes opportunités d'évolution. Un beau cadre de travail. A l'écoute des employés.
Conseils à l'entreprise : J'adore travailler dans cette entreprise au quotidien.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Bonne entreprise, mais très difficile d'évoluer pour les ouvriers/techniciens.

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Bonne ambiance de travail, des équipes compétentes, des avantages très intéressants.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Première expérience.

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Quelques belles rencontres m'ont permis de garder un bon réseau. Développement des compétences avec de nombreuses formations autant techniques que développement personnelle.
Mobilité interne trop légère qui m'a fait quitter le groupe. Erreurs de casting a des postes de managements (2/3 des managers que j'ai eu).
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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