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Transports | 128 abonnés

8 avis

3.8/5

Dernier avis > 1 an
Répartition de la note sur 8 avis
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Transports
3.2/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Salaire 3.6/5
Avantages sociaux 2.8/5
Stress / Pression 3/5
Espace de travail et équipements 3.3/5
Facilité d'accès 4.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.8/5
Note du secteur secteur : Transports
3.1/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 4.3/5
Responsabilité / Autonomie 4/5
Reconnaissance du manager 3.8/5
Formation et développement des compétences 3.5/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Transports
3/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Politique de Management 3.5/5
Vision / Stratégie 3.2/5
Transparence de l'information 3.2/5
Ambiance de travail 3.8/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur secteur : Transports
3.2/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.7/5
Esprit d'équipe 3.8/5
Valeur et culture 3.6/5
Créativité / Innovation 4.4/5
Communication Interne 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Bonne ambiance et expérience enrichissante.

4
- Avis anonyme - Ancien employé
L'ambiance au travail, les choix stratégiques, l'esprit d'équipe, la confiance et le soutien de la Direction et les missions confiées.
La communication autour des différents projets peut être améliorée d'avantages. Egalement, le processus commercial peut être amélioré pour favoriser l'accompagnement des ventes (qui est un processus long entre l'offre, les négociations, les rotations des mandats de dirigeants ou exploitants et la signature des commandes...).
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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