Nexity

Construction/Immobilier | 12 141 abonnés

317 avis

3/5

Dernier avis le 09/01/2019
Répartition de la note sur 317 avis
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

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Carrière

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Gestion d'entreprise

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Avis des employés

37 avis

Une entreprise où il est très difficile d'évoluer.

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Grand groupe bénéficiant de sa notoriété.
Aucune considération socio-économique de ses salariés et notamment de ses bons éléments.
Conseils à l'entreprise : Aligner les rémunérations sur celles du marché. Rendre le package plus attractif, l'épargne salariale étant quasiment inexistante. Permettre aux potentiels de s'exprimer.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (4) non (0)
Mélanie DARDENNE

Mauvaise expérience - démission en juin 2014

1
- Mélanie DARDENNE - Ancien employé
Seul point positif : mes anciens collègues et leur humour ! Issue de la gestion immobilière de logements, j'ai toutefois acquis des compétences techniques spécifiques à la gestion technique d'immeubles de bureaux.
Le poste m'a mal été décrit à mon arrivée (l'organisme de recrutement a été mal informé). Aucun dialogue avec la direction ; des postes très sectorisés sans possibilité d'en faire déborder le champ d'action. Aucun échange possible avec la direction quant au malaise que je rencontrai ...
Conseils à l'entreprise : Apprendre à écouter ...
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (3) non (1)

Filiale services aux entreprises

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Les salaires avec fonction manageriale.
La direction est en rupture avec la réalité et les métiers exercés par les équipes. Pratique de fausse implication du personnel pour appuyer les choix. Absence de vision globale.
Conseils à l'entreprise : Une compétence ne se decrete pas, elle s'acquiert. Les actions et les discours ne doivent pas etre systématiquement contradictoires. Les demandes du groupe doivent etre traduites pour le bon fonctionnement de la société, pas pour se faire mousser aupres du groupe. Une ressource humaine est principalement humaine. Un rapide et tres fort changement dans les armées de clichy semble la seule issue viable.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (2) non (0)

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