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Télécommunications | 9 abonnés

3 avis

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Dernier avis > 1 an
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
4.7/5
Note du secteur secteur : Télécommunications
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Télécommunications
n°11
Salaire 4.7/5
Avantages sociaux 4.5/5
Stress / Pression 5/5
Espace de travail et équipements 5/5
Facilité d'accès 4.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
4.9/5
Note du secteur secteur : Télécommunications
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Télécommunications
n°10
Intérêt des projets / missions 5/5
Responsabilité / Autonomie 5/5
Reconnaissance du manager 5/5
Formation et développement des compétences 4.7/5
Evolution de carrière / Mobilité 5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
4.9/5
Note du secteur secteur : Télécommunications
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Télécommunications
n°8
Politique de Management 4.7/5
Vision / Stratégie 5/5
Transparence de l'information 5/5
Ambiance de travail 5/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
5/5
Note du secteur secteur : Télécommunications
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Télécommunications
n°3
Implication des employés 5/5
Esprit d'équipe 5/5
Valeur et culture 5/5
Créativité / Innovation 5/5
Communication Interne 5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Un beau projet et un beau challenge

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Excellente ambiance de travail avec un réel esprit d'équipe et une implication de tous pour la réussite de l'entreprise. Au quotidien, responsabilités, initiative, autonomie sont au programme d'une mission stratégique et passionnante : développer et animer le réseau de partenaires...
Ceux liés à une entreprise en pleine croissance et qui déploie de nouvelles offres et de nouvelles méthodes... Donc rien d'insurmontable d'autant que la motivation de tous est au rendez-vous !
Conseils à l'entreprise : Organiser l'activité et assurer les recrutements en pérennisant ses valeurs : innovation, partage, qualité, proximité...
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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