NFM Technologies

Equipement/Produits industriels | 469 abonnés

28 avis

3.3/5

Dernier avis le 02/09/2019
Répartition de la note sur 28 avis
18%
29%
29%
14%
11%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Equipement/Produits industriels
3.2/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 3.2/5
Avantages sociaux 3.4/5
Stress / Pression 2.7/5
Espace de travail et équipements 3/5
Facilité d'accès 3.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Equipement/Produits industriels
3.1/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.7/5
Responsabilité / Autonomie 3.5/5
Reconnaissance du manager 2.8/5
Formation et développement des compétences 2.3/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.6/5
Note du secteur secteur : Equipement/Produits industriels
3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.2/5
Vision / Stratégie 2/5
Transparence de l'information 2.5/5
Ambiance de travail 3.6/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Equipement/Produits industriels
3.2/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.3/5
Esprit d'équipe 3.1/5
Valeur et culture 3/5
Créativité / Innovation 3/5
Communication Interne 2.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

5 avis

Experience non gratifiante

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Un très bon CE, des collègues sympathiques et volontaires.
Impliquer les collaborateurs dans la stratégie d'entreprise.
Conseils à l'entreprise : Valoriser les initiatives des collaborateurs et favoriser leur évolution plutôt que de les maintenir à des postes où ils stagnent et dont leur valeur n'est pas ou plus reconnue.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

Très satisfait

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Réactivité. Parcours d'intégration bien fait. Remplaçant d'une personne partant à la retraite, une période de recouvrement de 2 mois a été heureusement prévue. Collègues disponibles.
Il suffit qu'une personne clé soit en arrêt et ... tout s'arrête. Pas de back-up suffisamment compétent pour y palier, c'est dommage. J'ai malheureusement eu le sentiment du "chacun pour soi et dieu pour tous". Pointage des heures 4x/jour c'est lourd, lourd, looouuurd !
Conseils à l'entreprise : Manque effectivement de communication interne sur les enjeux de l'entreprise, les marchés sur lesquels elle voudrait se positionner.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

Un gros gâchis

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Des projets très intéressants et originaux. Un rayonnement international. Une bonne ambiance de travail.
Il faut que NFM se donne les moyens d'atteindre ses objectifs (recrutement, organisation, moyens de production).
Conseils à l'entreprise : Changer de stratégie industrielle. Il faut réorganiser l'entreprise pour être compétitif, et être plus à l'écoute des clients.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

Une bonne expèrience

4
- Avis anonyme - Ancien prestataire/intérimaire
Grande autonomie et confiance donnée aux prestataires
Conseils à l'entreprise : Privilégier la récompense des salariés et de l'ancienneté plutôt que de faire appel a de nouvelle personne moins exigeante mais moins expérimentées.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Entreprise intéressante techniquement, mais pas mal de soucis de gestion

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Bonne ambiance, les gens sont motivés et bossent dur pour faire avancer les projets. Entreprise à taille humaine permettant un bon équilibre responsabilités / intérêt du travail.
Plombé par trop de processus archaïques et peu de volonté d'aller de l'avant. De plus, la mauvaise gestion des projets décrédibilise l'entreprise vis-à-vis des clients.
Conseils à l'entreprise : Développer une réelle politique d'amélioration continue, l'entreprise est bourrée de personnes très compétentes qui ne sont pas assez écoutées.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

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