NMJ Services (Groupe LGM)

Audit/Conseil | 175 abonnés

13 avis

3.3/5

Dernier avis le 01/03/2019
Répartition de la note sur 13 avis
23%
38%
8%
15%
15%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.6/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 3/5
Avantages sociaux 2.8/5
Stress / Pression 3.6/5
Espace de travail et équipements 3.6/5
Facilité d'accès 3.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.6/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.5/5
Responsabilité / Autonomie 2.8/5
Reconnaissance du manager 2.9/5
Formation et développement des compétences 3.1/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.6/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 3.2/5
Vision / Stratégie 3.2/5
Transparence de l'information 2.5/5
Ambiance de travail 3.2/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.7/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.2/5
Esprit d'équipe 3.1/5
Valeur et culture 3.4/5
Créativité / Innovation 3.2/5
Communication Interne 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

2 avis

Expérience sympathique

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Bonne ambiance et bonne équipe. La Direction est à l'écoute de ses salariés
Des Process et management trop ancien qui freinent bien souvent les prises d'initiatives.
Conseils à l'entreprise : Avoir davantage confiance en ses collaborateurs et communiquer plus souvent sur la vision de l'entreprise!
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Qui veut peut ; et qui ose fait.

4
- Avis anonyme - Ancien employé
A celui qui a des idées et le courage de les porter, les moyens sont donnés. L'innovation, la créativité et l'initiative sont indispensables et sont en conséquence valorisées, car elles font évoluer et avancer l'entreprise. Ce travail et cet investissement sont reconnus, et récompensés.
(Bien) communiquer demande du temps et des relais. L'absence du second engendre souvent le manque du premier. Pourtant, bien souvent il suffirait de discuter, d'expliquer, pour prévenir, plutôt que de guérir; car quand on ne sait pas, on imagine, et bien souvent, on imagine mal. Mais c'est humain, et la seule parade valable est la transparence et donc la confiance qu'une bonne communication apporte.
Conseils à l'entreprise : Je me garderai bien de conseiller quoi que ce soit, si ce n'est d'entreprendre de résoudre ce problème de communication, ce qui a été initié et devrait porter ses fruits.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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