Norauto

Automobile | 4 537 abonnés

223 avis

3.6/5

Note globale / 223 avis
Répartition des avis
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

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Avis des employés

33 avis
Top Avis Avis sélectionné par l'entreprise

Une bonne expérience

5
- Avis anonyme -
Managers très à l'écoute et passionnés. Rien à dire. La prise d'initiative et la créativité est mise en valeur. La formation et la pédagogie sont très bonnes, j'ai beaucoup appris en travaillant à Norauto. Le travail d'équipe est mit en valeur et les collaborateurs n'hésitent pas à vous aider dès qu'un problème se présente.
Les embauches doivent être renforcées.
Conseils à l'entreprise : La direction du groupe devrait inciter les magasins à embaucher.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

Possibilité nombreuse d'évolution.

5
- Avis anonyme -
Ambiance, polyvalence, évolution.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Des perspectives.

4
- Avis anonyme -
Bonne ambiance, bonne équipe. Il faut bien se faire remarquer.
Manque de mobilité. Parfois répétitif.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Autonomie et esprit d'équipe, même si le niveau salarial n'est pas forcément à la hauteur.

4
- Avis anonyme -
Dynamique, en mouvement en permanence, on travaille dans une ambiance vraiment sympa. J'aime les hommes et les femmes qui composent la boîte ! Un travail sérieux réalisé avec légèreté et humilité, en accord avec les valeurs Entreprendre, Respect, Authenticité, Partage, Performance.
Pas d'augmentation significative (c'est à dire supérieure à 1,5%) depuis 5 ans ! On doit être heureux au travail, on aime notre Marque... Mais on travaille surtout pour être rémunéré à la hauteur du service rendu, et des prix marché. Je ne suis pas certain que ce soit le cas dans tous les métiers...
Conseils à l'entreprise : Conserver les valeurs transmises par notre Fondateur Eric Derville ! Elles sont la base de notre réussite ! Et accepter de communiquer plus : on fait des choses extra, mais on ne le dit pas assez.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
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