Novo Nordisk

Produits pharmaceutiques | 2 557 abonnés

98 avis

3.7/5

Dernier avis le 15/11/2019
Répartition de la note sur 98 avis
27%
39%
16%
9%
9%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur secteur : Produits pharmaceutiques
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Produits pharmaceutiques
n°46
Salaire 3.3/5
Avantages sociaux 3.7/5
Stress / Pression 2.7/5
Espace de travail et équipements 3.7/5
Facilité d'accès 3.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Produits pharmaceutiques
3/5
Classement sectoriel secteur : Produits pharmaceutiques
Top 100
Intérêt des projets / missions 3.2/5
Responsabilité / Autonomie 3.3/5
Reconnaissance du manager 3/5
Formation et développement des compétences 3.1/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Produits pharmaceutiques
2.9/5
Classement sectoriel secteur : Produits pharmaceutiques
Top 100
Politique de Management 2.6/5
Vision / Stratégie 3.1/5
Transparence de l'information 2.7/5
Ambiance de travail 3.3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Produits pharmaceutiques
3/5
Classement sectoriel secteur : Produits pharmaceutiques
Top 100
Implication des employés 3.2/5
Esprit d'équipe 3.2/5
Valeur et culture 3.3/5
Créativité / Innovation 3.1/5
Communication Interne 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

12 avis

Je recommande, entreprise avec une bonne culture qualité et bon environnement de travail.

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Bonne et très haute culture qualité : l'intérêt des patients est toujours au cœur des décisions Bon environnement de travail, beaucoup de moyens, d'investissement, de projet à moyen et long terme. Volonté d'amélioration toujours présente. Nombreux avantages sociaux (ce, Pee, bonus...)
Le management est parfois un peu trop cadré et écrasant. Le plus gros point d'amélioration selon moi est d'avoir des managers spécialistes de leur métier, qui aurait leur poste par connaissance du métier et des contraintes, et non juste des managers de personnels qui ont leur poste car ils sont arrivés premier à la formation obligatoire en interne pour devenir manager.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Mitigé

4
- Avis anonyme - Employé actuel
L'effort de l'entreprise à fournir un environnement de travail sain.
Les managers doivent d'abord respecter la NNway car ce n'est pas que pour le bas niveau.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

La santé de nos patients avant tout.

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Les patients au cœur de nos préoccupations quotidiennes. Conditions de travail très au dessus des standards avec attention portée à l'humain. Culture internationale. Beaucoup d'investissements sur le site depuis de très nombreuses années.
La décentralisation des décisions permettrait au site d'avoir plus de flexibilité et d'autonomie. Dialogue social rendu très difficile par certains représentants du personnel.
Conseils à l'entreprise : Continuer la communication sur les produits et les perspectives de l'entreprise.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Entreprise stable.

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Des processus de travail solide.
L'implication des salariés.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Les promesses ne sont pas tenues.

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Possibilité d'expression, de l'écoute, mais pas de prise en compte.
Améliorer la gestion des projets.
Conseils à l'entreprise : Embaucher des professionnels, et faire confiance à leurs compétences.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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