Novotel

Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme | 2 961 abonnés

56 avis

3.8/5

Dernier avis le 16/08/2019
Répartition de la note sur 56 avis
32%
38%
18%
9%
4%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
Top 300
Salaire 2.9/5
Avantages sociaux 3/5
Stress / Pression 2.7/5
Espace de travail et équipements 3.2/5
Facilité d'accès 3.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
Top 200
Intérêt des projets / missions 3.3/5
Responsabilité / Autonomie 3.6/5
Reconnaissance du manager 2.6/5
Formation et développement des compétences 3.1/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
Top 200
Politique de Management 3.1/5
Vision / Stratégie 3.5/5
Transparence de l'information 3.2/5
Ambiance de travail 3.4/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
Top 200
Implication des employés 3.6/5
Esprit d'équipe 3.6/5
Valeur et culture 3.6/5
Créativité / Innovation 3.2/5
Communication Interne 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

7 avis

Beaucoup de stress sur les postes de chef de service.

2
- Avis anonyme - Employé actuel
Beaucoup de passerelles en internes.
Plus de communication en amont lors de l'évolutions des hôtels.
Conseils à l'entreprise : Capitaliser sur le facteur humain. Un collaborateur qui se sent bien dans son job, c'est un client heureux en bout de chaîne.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Très bonne marque pour apprendre.

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Développe les compétences dans le milieu de gamme.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Le groupe Accord, mes plus belles expériences professionnelles.

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Valorise l'initiative, travail intéressant et varié, possibilité réelle de carrière. Manager impliqués, responsable et friendly. En ce qui me concerne, les miens ont même appuyé ma candidature lorsque j'ai émis le souhait de changer d'hôtel au sein même du groupe.
Le salaire mais beaucoup d'avantages en terme de réduction dans tous les hôtels du groupe et d'avantages sociaux.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)
Louise Guével

Une expérience rude mais utile

1
- Louise Guével - Ancien employé
Les points positifs sont une grande solidarité au sein et entre les différents services. La formation plus rude aussi, nous apprend à savoir ce que l'on veut et résister au stress et à la pression quotidienne donc un endurcissement et approfondissement des compétences.
Un échange entre la direction et la gestion sur site de l'hôtel plus respectueuse. Plus de confiance en ces employés pour engendré plus de risques mais aussi plus de bonne surprises.
Conseils à l'entreprise : Plus d'échanges direction - employé.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)
ERIC NUTTIN

NOVOTEL : un fleuron Français du Nord qui porte ses valeurs travail, équipe et résultats.

4
- ERIC NUTTIN - Ancien employé
Une confiance dans les hommes et une 2° chance accordée après un échec, bravo !
Augmenter les petits salaires, ils vous le rendront au centuple.
Conseils à l'entreprise : Rester Français.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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