NXO

Télécommunications | 1 852 abonnés

128 avis

2.9/5

Dernier avis le 25/06/2019
Répartition de la note sur 128 avis
10%
20%
27%
20%
23%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Télécommunications
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Télécommunications
Top 300
Salaire 3.2/5
Avantages sociaux 2.9/5
Stress / Pression 2.5/5
Espace de travail et équipements 2.7/5
Facilité d'accès 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Télécommunications
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Télécommunications
Top 300
Intérêt des projets / missions 3.2/5
Responsabilité / Autonomie 3.5/5
Reconnaissance du manager 2.5/5
Formation et développement des compétences 2.4/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.3/5
Note du secteur secteur : Télécommunications
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Télécommunications
Top 400
Politique de Management 2.1/5
Vision / Stratégie 2.4/5
Transparence de l'information 2.2/5
Ambiance de travail 3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Télécommunications
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Télécommunications
Top 300
Implication des employés 3.2/5
Esprit d'équipe 3.1/5
Valeur et culture 2.9/5
Créativité / Innovation 2.8/5
Communication Interne 2.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

19 avis

Directeur ouest privé

4
- Avis anonyme - Employé actuel
La réactivité et les compétences, Super pour faire des affaires
L’esprit d’équipes dans les agences et l’aide de ressources rare pour l’intégration des solutions et la maintenance avec des sites en. H2 et 24/24
Conseils à l'entreprise : Je regrette NXO car c’est une super école. Mais, ils ne savent pas garder les meilleurs techniciens et commerciaux après beaucoup de formations.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une entreprise au top pour ses clients mais qui souffre de l'intérieur.

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Au top des compétences. Des employés très impliqués et au service des clients. Des projets vraiment intéressants.
Manque de confiance dans les opérationnels qui ont perdu en autonomie. De plus, depuis le plan social, il y a une peur latente chez tous les salariés et, de ce fait, un manque de transparence à tout niveau.
Conseils à l'entreprise : Remotiver les salariés. Les re-responsabiliser en leur faisant confiance. Commercialement, ré-envisager un peu plus le moyen ou même le long terme. Impliquer les managers dans nos métiers (et pas seulement dans les chiffres).
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Bonne structure pour monter en compétences.

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Ambiance clients qui ont confiance en NEXTIRAONE, bonne équipe aux services.
Management mettent beaucoup de pressions aux employés. Pas de vision et stratégie dans le futur.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
NXO
NXO a répondu à cet avis

Oui l'expérience chez NXO offre plein d'opportunités d'enrichir son expérience et d'évoluer dans les métiers de l'IT.

Avis utile ? oui (0) non (0)

NXO reste un leader du marché des Telecoms.

Avis anonyme - Employé actuel
NXO offre une grand autonomie.
Accélérer la mutation du métier d'intégrateur.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
NXO
NXO a répondu à cet avis

Merci pour votre avis ;))

Avis utile ? oui (1) non (0)

Expertise, flexibilité, indépendance et inventivité.

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Indépendante des opérateurs et des éditeurs et donc libre de mettre l’intérêt des clients au centre de ses préoccupations. La bonne taille pour être à la fois solide et flexible. Des collaborateurs dévoués et résilients.
Plus de communication managériale en interne et en externe.
Conseils à l'entreprise : Encourager les initiatives de ses collaborateurs en déverrouillant l'organisation pyramidale et en raccourcissant les voies hiérarchiques dans la prise de décision. Oser une approche et une communication plus disruptive et moins convenue, bref générer de l'adhésion et de l'enthousiasme.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : non
NXO
NXO a répondu à cet avis

Merci pour ce témoignage.

Avis utile ? oui (2) non (0)

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