Nycomed

Produits pharmaceutiques | 461 abonnés

4 avis

2/5

Dernier avis le 16/09/2019
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Produits pharmaceutiques
3.2/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Salaire 3.2/5
Avantages sociaux 3.2/5
Stress / Pression 3/5
Espace de travail et équipements 2.5/5
Facilité d'accès 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.2/5
Note du secteur secteur : Produits pharmaceutiques
3/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.6/5
Responsabilité / Autonomie 2.4/5
Reconnaissance du manager 1.4/5
Formation et développement des compétences 2.6/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
1.8/5
Note du secteur secteur : Produits pharmaceutiques
2.9/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Politique de Management 1.2/5
Vision / Stratégie 1.7/5
Transparence de l'information 1.7/5
Ambiance de travail 1.8/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.3/5
Note du secteur secteur : Produits pharmaceutiques
3/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Implication des employés 2.6/5
Esprit d'équipe 1.7/5
Valeur et culture 2/5
Créativité / Innovation 3/5
Communication Interne 2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

une erreur de parcours

1
- Avis anonyme - Ancien employé
heureusement que les employés se serrent les coudes entre eux car j'ai rarement vu autant de bonnes volonté dans des équipes et de dévouement malgré les freins de certains supérieurs!
grosses lacunes de management: quand la moitié de l'équipe ne veut plus travailler avec son manager, la direction lui crée un poste au lieu de s'en débarasser! Bref, pas de promotion au mérite mais surtout aux personnes qui sont bien dans le sillage de la pensée de la direction.
Conseils à l'entreprise : Il y en aurait trop qui ,en plus, ne seraient pas suivis!
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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