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Services pour sociétés/consommateurs | 1 212 abonnés

119 avis

2.8/5

Dernier avis le 31/01/2020
Répartition de la note sur 119 avis
9%
24%
27%
24%
15%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 2.7/5
Avantages sociaux 2.8/5
Stress / Pression 2.4/5
Espace de travail et équipements 3/5
Facilité d'accès 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.2/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 2.9/5
Responsabilité / Autonomie 3/5
Reconnaissance du manager 2.5/5
Formation et développement des compétences 2.6/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.4/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.2/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.2/5
Vision / Stratégie 2.4/5
Transparence de l'information 2.1/5
Ambiance de travail 2.6/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.6/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 2.9/5
Esprit d'équipe 2.9/5
Valeur et culture 2.6/5
Créativité / Innovation 2.3/5
Communication Interne 2.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

20 avis

Des managers "à qui ont ne demande QUE la réalisation du CA, quelques soient les moyens

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Possibilité d'évolution, respect assez bon des procédures liées à la règlementation du travail
Service RH qui se repose entièrement sur les managers de terrain sans leur venir en appui. Culture du CA plus importante que tout : managers toxiques restent en place sans aucune mesure si l'objectif CA est atteint Ne plus encourager implicitement les ventes "abusives", non adaptées aux besoins de la famille endeuillé
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (4) non (0)

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