OPAL

Commerce(détail/gros) | 155 abonnés

9 avis

3.6/5

Dernier avis > 1 an

Répartition de la note sur 9 avis

11%

33%

22%

11%

67^%

ont une vision positive de l'entreprise

72^%

ont confiance en la direction

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise

3.4/5

Salaire 3.7/5

Avantages sociaux 3.1/5

Stress / Pression 3.6/5

Espace de travail et équipements 4.7/5

Facilité d'accès 4.6/5

Note de l'entreprise

Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise

3/5

Intérêt des projets / missions 3.7/5

Responsabilité / Autonomie 3.9/5

Reconnaissance du manager 3.9/5

Formation et développement des compétences 3.2/5

Evolution de carrière / Mobilité 3.4/5

Note de l'entreprise

Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise

3.1/5

Politique de Management 3.7/5

Vision / Stratégie 4.4/5

Transparence de l'information 3.6/5

Ambiance de travail 4.2/5

Atteinte des objectifs de l'entreprise 4.2/5

Note de l'entreprise

Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise

3/5

Implication des employés 3.4/5

Esprit d'équipe 4/5

Valeur et culture 3.8/5

Créativité / Innovation 4.3/5

Communication Interne 3.2/5

Note de l'entreprise

Note du secteur

Avis des employés

2 avis

Plus d'un an

Entreprise familiale à taille humaine.

5 - Avis anonyme - Employé actuel

Ouverture d'esprit, esprit d'équipe, ambiance professionnelle et chaleureuse.

Communication en interne à parfaire.

Conseils à l'entreprise : Continuez ainsi. Vision à moyen et long terme à faire partager à toute l’équipe.

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Plus d'un an

très bonne entreprise mais pas d'encouragements ni de prespectives

1 - Avis anonyme - Ancien employé

un univers de travail agréable, une grande cuisine, une salle avec coach sportif des soirées de cohésion très sympa

pas de transparence ni d’honnêteté sur les bilans et les chiffres manque de motivation pas d'encouragement aux salariés 0 avantages sociaux ni intéressement

Conseils à l'entreprise : plus de transparence et de franchise concernant l'argent arrêter de mystifier les salaires et payer les gens à leur juste niveau ouvrir les yeux et recadrer les personnes devant être remise an place stopper les inégalités et injustices

OPAL a répondu à cet avis

Bonjour, Nous venons de consulter votre avis et prenons note de vos commentaires. Nous donnons beaucoup d’importance au bien-être et à la motivation de nos salariés au sein de notre entreprise. N’hésitez pas à nous contacter en message privé afin que nous puissions en discuter avec vous. Bien à vous, Opal RH

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