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Dernier avis > 1 an
Répartition de la note sur 4 avis
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25%
25%
0%
37%
recommandent l'entreprise
75%
ont une vision positive de l'entreprise
16%
ont confiance en la direction
Résultats par catégorie
Conditions de travail
Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur
secteur : Gouvernement/Services publics
3.3/5
Classement sectoriel
Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Salaire 2.5/5
Avantages sociaux 3.1/5
Stress / Pression 2.7/5
Espace de travail et équipements 3.5/5
Facilité d'accès 4.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Carrière
Note de l'entreprise
2.6/5
Note du secteur
secteur : Gouvernement/Services publics
3.2/5
Classement sectoriel
Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.3/5
Responsabilité / Autonomie 3/5
Reconnaissance du manager 2/5
Formation et développement des compétences 2.4/5
Evolution de carrière / Mobilité 1.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Gestion d'entreprise
Note de l'entreprise
2.3/5
Note du secteur
secteur : Gouvernement/Services publics
3/5
Classement sectoriel
Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2/5
Vision / Stratégie 2.2/5
Transparence de l'information 2.2/5
Ambiance de travail 2.2/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Culture d'entreprise
Note de l'entreprise
2.4/5
Note du secteur
secteur : Gouvernement/Services publics
3.2/5
Classement sectoriel
Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Implication des employés 2.3/5
Esprit d'équipe 2.5/5
Valeur et culture 2.7/5
Créativité / Innovation 2.1/5
Communication Interne 1.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Avis des employés
2 avis
Un bel outil social.
-
-
Ancien employé
Entreprise à taille humaine
Développer un vrai projet d'entreprise auquel chaque salarié ait envie d'adhérer.
Cesser de tenir un discours alarmiste.
Conseils à l'entreprise : Prendre conscience que la richesse de l'OPH31, c'est son personnel.
Confiance en la direction : non
Recommande l'entreprise : non
Une bonne expérience
-
-
Ancien prestataire/intérimaire
Très bonne ambiance de travail. Reconnaissance des cadres dirigeants
Manque d'autonomie dans la réalisation des missions.
Conseils à l'entreprise : Encourager les prises d'initiatives de tous les collaborateurs. Communiquer plus régulièrement sur la stratégie de l'entreprise.
Confiance en la direction : oui
Recommande l'entreprise : oui
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