Optédif

Education/Formation | 47 abonnés

6 avis

4.1/5

Dernier avis > 1 an
Répartition de la note sur 6 avis
50%
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Education/Formation
3.5/5
Classement sectoriel secteur : Education/Formation
Top 500
Salaire 3.8/5
Avantages sociaux 3.8/5
Stress / Pression 4/5
Espace de travail et équipements 3.7/5
Facilité d'accès 3.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Education/Formation
3.5/5
Classement sectoriel secteur : Education/Formation
Top 500
Intérêt des projets / missions 4/5
Responsabilité / Autonomie 4/5
Reconnaissance du manager 3.8/5
Formation et développement des compétences 3.8/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Education/Formation
3.5/5
Classement sectoriel secteur : Education/Formation
Top 400
Politique de Management 3.8/5
Vision / Stratégie 3.8/5
Transparence de l'information 3.8/5
Ambiance de travail 3.8/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Education/Formation
3.6/5
Classement sectoriel secteur : Education/Formation
Top 500
Implication des employés 3.8/5
Esprit d'équipe 3.8/5
Valeur et culture 3.8/5
Créativité / Innovation 3.8/5
Communication Interne 3.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

2 avis

Avis sur Optédif

4
- Avis anonyme - Prestataire/intérimaire actuel
Très bonne entreprise
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Forte souplesse et capacité d'innovation

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Esprit collaboratif, autonomie de chacun
L'esprit collaboratif n'est pas à la portée de tout le monde.
Conseils à l'entreprise : Continuer à innover
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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