OPTIONS RH

Depuis 1999, nous accompagnons les dirigeants et les DRH dans la transformation et dans l’évolution des organisations, des personnes et des équipesINGENIERIE SOCIALE & CONDUITE DU CHANGEMENT - Assister les dirigeants dans leurs opérations de management social ou de restructuration- Apporter un appui opérationnel aux dirigeants dans la gestion sociale de leurs équipes/filiales- Accompagner les transformations et garantir l’atteinte des résultats (développement durable, lean management, logistique…)  DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES, DES PERSONNES et DES EQUIPES - Identifier les compétences clés pour une organisation.- Apporter un support opérationnel pour détecter, évaluer et développer le potentiel et le talent de leurs équipes- Former, coacher et accompagner les équipes et les personnes RECRUTEMENT & EVALUATION - Identifier les besoins et mettre en place un process de recrutement- Rencontrer et sélectionner des candidats ciblés- Evaluer les candidats en aide à la décision.