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Construction/Immobilier | 184 abonnés

11 avis

3.3/5

Dernier avis le 13/01/2019
Répartition de la note sur 11 avis
18%
36%
27%
9%
9%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 2.6/5
Avantages sociaux 2.7/5
Stress / Pression 2.9/5
Espace de travail et équipements 3.8/5
Facilité d'accès 4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Construction/Immobilier
Top 400
Intérêt des projets / missions 4/5
Responsabilité / Autonomie 4.2/5
Reconnaissance du manager 3.1/5
Formation et développement des compétences 3/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Construction/Immobilier
Top 500
Politique de Management 3/5
Vision / Stratégie 3.1/5
Transparence de l'information 3.3/5
Ambiance de travail 3.9/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.7/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Construction/Immobilier
Top 300
Implication des employés 4/5
Esprit d'équipe 4.1/5
Valeur et culture 3.3/5
Créativité / Innovation 3.8/5
Communication Interne 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

2 avis

Expérience intéressante mais salaire bien trop faible.

3
- Avis anonyme - Ancien employé
La variété des projets principalement.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Evaluation Viadeo 25 juin 2015

5
- Avis anonyme - Ancien employé
L'entreprise donne sa chance à tous et offre de vraies opportunités de développement personnel. La montée en compétence des collaborateurs est évidente et les dirigeants laisse beaucoup d'autonomie quand la confiance est installée ce qui permet d'évoluer et de s'épanouir.
L'entreprise a mis beaucoup de temps à atteindre son point mort financier ce qui créait des doutes sur son avenir. Mais l'équilibre financier s'établit en 2015. L'avenir s'annonce donc bien.
Conseils à l'entreprise : Etre plus attentifs aux personnels méritants pour améliorer leur reconnaissance.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (3) non (1)

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