ORAPI GROUP

Produits chimiques | 247 abonnés

31 avis

2.7/5

Dernier avis le 24/10/2019
Répartition de la note sur 31 avis
10%
23%
19%
23%
26%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.6/5
Note du secteur secteur : Produits chimiques
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Produits chimiques
Top 200
Salaire 2.4/5
Avantages sociaux 2.2/5
Stress / Pression 2.3/5
Espace de travail et équipements 2.8/5
Facilité d'accès 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.4/5
Note du secteur secteur : Produits chimiques
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Produits chimiques
Top 200
Intérêt des projets / missions 2.5/5
Responsabilité / Autonomie 2.9/5
Reconnaissance du manager 2.5/5
Formation et développement des compétences 2.3/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.3/5
Note du secteur secteur : Produits chimiques
2.9/5
Classement sectoriel secteur : Produits chimiques
Top 200
Politique de Management 2/5
Vision / Stratégie 2.5/5
Transparence de l'information 2.3/5
Ambiance de travail 2.6/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.5/5
Note du secteur secteur : Produits chimiques
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Produits chimiques
Top 200
Implication des employés 2.7/5
Esprit d'équipe 2.7/5
Valeur et culture 2.3/5
Créativité / Innovation 2.9/5
Communication Interne 2.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

2 avis

Groupe en constante mutation. Besoin de stabilité.

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Innovation, produits de qualité et ambition commerciale.
Culture d'entreprise, communication interne. Émulation et motivation au travail. Accompagnement.
Conseils à l'entreprise : Se concentrer sur son savoir faire. Communiquer. Fidéliser ses salariés.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (4) non (0)

Un beau projet sans une stratégie claire

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Un projet de développement intéressant et ambitieux sur le long terme.
Il faut donner les moyens (humains et outils) à ses ambitions, si vous supprimez des postes clés, il sera difficile de réaliser une quantité de travail équivalente. Ne pas changer d'avis plusieurs fois pour une décision. avoir une stratégie claire et définir un plan d'actions. Former les collaborateurs, sans cela ils ne pourront pas progresser.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (2) non (0)

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