Ouest France

Média | 3 212 abonnés

144 avis

4/5

Dernier avis le 25/09/2019
Répartition de la note sur 144 avis
37%
42%
13%
3%
5%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur secteur : Média
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Média
Top 200
Salaire 3.5/5
Avantages sociaux 3.7/5
Stress / Pression 3.3/5
Espace de travail et équipements 3.6/5
Facilité d'accès 3.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur secteur : Média
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Média
Top 200
Intérêt des projets / missions 3.6/5
Responsabilité / Autonomie 3.8/5
Reconnaissance du manager 3.3/5
Formation et développement des compétences 3.3/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Média
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Média
Top 200
Politique de Management 3.1/5
Vision / Stratégie 3.1/5
Transparence de l'information 3.2/5
Ambiance de travail 3.6/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Média
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Média
Top 200
Implication des employés 3.6/5
Esprit d'équipe 3.6/5
Valeur et culture 3.7/5
Créativité / Innovation 3.2/5
Communication Interne 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

7 avis

Une belle expérience et une entreprise avec du cœur.

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Bonne ambiance de travail. Une équipe soudée, des projets enrichissants et la possibilité de prendre des initiatives.
Le cumul des CDD ne permet pas de se projeter durablement dans cette entreprise où pourtant il fait bon vivre.
Conseils à l'entreprise : Oser plus engager les gens sur le long terme, c'est dommage de laisser partir des personnes motivées du fait de n'engager qu'en CDD ou presque.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Très bonne expérience, très bon souvenir !

5
- Avis anonyme - Ancien stagiaire
J'ai le souvenir d'une superbe ambiance de travail, de l'entraide etc... ! Dommage que mon stage était si court !
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une entreprise conviviale

4
- Avis anonyme - Ancien prestataire/intérimaire
Bonne ambiance de travail, des projets intéressants avec des moyens pour les réaliser.
Manque de dynamisme par moment qui serait insuffler par le management pour faire avancer les projets et livrer dans les temps.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Parfait pour apprendre le métier

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Ouest France est une grande entreprise, qui ne met pas ses valeurs entre parenthèses. Du moins, sur le plan du produit. Les employés sont à la hauteur de ses valeurs : passionnés, passionnants, créatifs, à l'écoute.
Il faut avant tout moderniser le processus d'information. Tout est en place humainement, désormais, il faut faire avancer la façon de remonter les très bonnes infos que les journalistes vont chercher sur le terrain. La vraie info, vérifiée et sourcée, c'est ce qui fait la différence par rapport à de nombreux journaux nationaux.
Conseils à l'entreprise : Il faut évoluer plus vite. Le journal est encore gangréné par des personnes qui pensent comme il y a 20 ans. Entretemps, internet est arrivé, et aujourd'hui, le temps perdu à le rattraper se paye en millier de lecteurs. Il faut vraiment oser le changement, et ne plus seulement chercher à faire semblant.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une entreprise qui m'a permit de continuer à évoluer

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Une bonne ambiance, un beau projet
Un projet lancé qui n'a pas abouti pour des enjeux politiques entre différents groupes de presse, il y a eu des erreurs d'appréciation sur le coup
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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