Packard Bell

Informatique/Électronique | 678 abonnés

21 avis

4.3/5

Dernier avis le 03/04/2019
Répartition de la note sur 21 avis
43%
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.7/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.4/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 3.8/5
Avantages sociaux 3.8/5
Stress / Pression 3.1/5
Espace de travail et équipements 3.4/5
Facilité d'accès 3.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.7/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.4/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.8/5
Responsabilité / Autonomie 4.2/5
Reconnaissance du manager 3.7/5
Formation et développement des compétences 3.5/5
Evolution de carrière / Mobilité 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 3.4/5
Vision / Stratégie 3.1/5
Transparence de l'information 3.2/5
Ambiance de travail 3.6/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.9/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.5/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.8/5
Esprit d'équipe 4.1/5
Valeur et culture 3.8/5
Créativité / Innovation 4/5
Communication Interne 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis
Jean-François DEPERIERS

Ma premiere expériance dans le monde de l'entrepise

4
- Jean-François DEPERIERS - Ancien employé
Une total autonomie dans mes différentes mission et dans la prise de décision.
Une élution de carrière et le changement de poste trop lent.
Conseils à l'entreprise : Misez plus sur le savoir faire que sur des personnes diplômées sans savoir faire.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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